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正社員

ナースエイド

医療法人縁和会 芦屋セントマリア病院

〒659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町

月給21万6400円~27万9800円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 / 完全週休2日&年間休日121日! 安定の環境で長く働ける! \ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 安心のポイント ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ・完全週休2日制&年間休日121日 しっかり休めるからプライベートも充実! 有給前でも使える特別休暇あり! ・定時退勤中心のワークライフバランス 緊急対応がなければ基本定時で退勤。 日勤のみの働き方も相談可能です。 ・無資格・未経験歓迎 医療知識や資格がなくてもOK! 先輩が丁寧にゼロから教えます! ・資格取得支援あり 法人がスキルアップをサポート! 介護・看護の資格を取りたい方も歓迎! ・職場環境の改善も進めています♪ お弁当280円・院内お菓子コーナーなど、 現場を支える制度が充実。生活面も安心です。 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 仕事内容 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 病棟でナースのサポート業務をお願いします: ・食事・入浴の介助 ・病室の掃除・ベッドメイキング ・見守り・安否確認 ・介護記録の作成 など ※ナースエイド(看護助手)は10名在籍。 20代~幅広い世代が活躍中です。 \研修・サポート体制充実/ ・マンツーマンでの現場研修 ・年間を通したeラーニング研修 ・夜勤は習熟度や希望に応じて2~3ヶ月後から開始 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 病院について ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 阪神地域の中心に位置する急性期病院。 「24時間365日、地域に安心を届ける」をモットーに、救急医療にも積極的に対応。 ■病床数:71床 ■診療科目:外科/整形外科/内科/循環器内科/消化器外科・内科/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科/人工透析内科

求めている人材

応募資格 【応募条件】 ・無資格・未経験の方も応募可能です! ※経験不問 ※ブランクOK \異業種からの転職も歓迎!/ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ \下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪/ ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験

勤務地

659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22 医療法人縁和会 芦屋セントマリア病院 勤務地 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-22 【交通手段】 最寄り駅 JR芦屋駅 アクセス JR芦屋駅より約10分

給与

月給21万6400円~27万9800円 給与 月給 216,400円〜279,800円 基本給:164,400円~203,800円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当:10,000円~30,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・夜勤手当:28,000円~32,000円(夜勤月4回分の合計) ・ベースアップ評価手当:7,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当:7,000円/回 介護福祉士の方は9,000円/回 ・資格手当 介護職員初任者研修:5,000円 介護福祉士:10,000円 ケアマネージャー:15,000円 ・通勤手当:上限25,000円 ・住宅手当:5,000円 ┗通勤手当が支給されない方に支給 ・昇給:1,000円~4,000円(前年度実績あり) ・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※業績や実績による ※試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30(休憩60分) (2) 16:30〜09:00(休憩120分) ※22時以降は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・バースデー休暇(1日) ・入社時特別休暇(最大3日) ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇(法定通り) ・育児休業(実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 制服貸与 ブランクOK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:

その他

職種 看護助手 雇用形態 職業紹介(正社員) 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・退職金制度(勤続2年以上) ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・勤務延長(上限70歳) ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 \働く楽しみが増える♪職場の"おいしい"ポイント/ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、 アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円!福利厚生価格! ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

仕事に関するPR

Image年間休日121日!残業なし!安定感バツグンの病院で転職最後にしませんか?Image

仕事の特徴

  • バイク通勤OK
  • ブランクOK

応募について

選考の流れ

応募後のプロセス 〇面接(1回) ↓ 〇内定通知(1週間以内) ↓ 〇入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 見学のみの歓迎です! \お気軽にお問合せ下さい♪/ 0797-23-1771 内線1番(採用担当宛) https://www.ashiya-hp-maria.jp/ 法人名:芦屋セントマリア病院 ※株式会社CyXenで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社CyXen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

代表者

新原 大貴

企業代表番号

0366719667

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ナースエイド

医療法人縁和会 芦屋セントマリア病院

〒659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町

月給21万6400円~27万9800円

年間休日121日!残業なし!安定感バツグンの病院で転職最後にしませんか?
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f0ad2473ae87b99b

掲載開始日: 2026/02/12(木)

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