障がい児福祉施設の0歳児~担当支援スタッフ

仕事内容 ／ オープニング施設でスタッフ募集！ ゼロから始めるのにピッタリの環境♪ ＼ 医療ケアが必要な子どもたちが 安心して過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 「子どもと向き合う仕事がしたい」 「障がい児支援に興味がある」 そんな想いを大切にしています。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼ここがポイント！／ ◆子どもたちとじっくり関われる場 ◆日勤のみ！隔週土曜＋日曜休み ┗遅番に入れる方は歓迎！ ◆家庭との両立が叶います♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 ・登降所時の送迎業務 ・ふれあい体操や遊びの支援 ・お子さんの身の回りの支援・生活介助 ・創作活動や音楽、運動などの活動支援 ・チーム内連携や日誌の記録 など ＼研修・教育体制／ 「障がいのある子どもたちと関わるのは初めて」 「一度現場を離れてブランクがある」 「家族や親族などに障がい児がいる」など それぞれの経験に合わせて 丁寧にサポートします♪ ◆週1回の基礎研修、月1回の職員研修 ◆法人主催の専門研修（食事・ふれあいなど） ◆理事長による教材提供 ◆学会・研究会に所属するスタッフも多数！ ┗日本重症心身障がい学会 ┗日本特殊教育学会 ┗日本重症心身理学療法学会 など ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼スタッフの声／ 子どもたちの意欲や気持ちを 大切にする職場です。 研修制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められました！ 自分の子の学校行事や体調不良の時にも 柔軟にシフト調整してもらえるので、 家庭と両立できています◎」 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【ひろがりの宙について】 2026年の年始にオープン予定！ 医療ケアが必要な子どもを日中だけお預かりし、 ご家族の休息や子どもの居場所づくりを支える 重症児者日中ショートステイ（医療型）です！ まだ名古屋市内でも珍しい事業所ですが、 ゆったりした環境で子どもたちに じっくり寄り添えるのが魅力です！ ※オープン前は、名古屋市港区内の既存施設 「重症児デイサービス ひろがり1くみ／2くみ」で研修。 新施設を利用する子どもたちの事を 早めに覚えられるので安心です！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

応募資格 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※福祉の資格や経験がない方でも応募歓迎！ ※遅番に入れる方は歓迎です♪ 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小・中・高） ・四年制大学にて社会福祉学、心理学、教育学または社会学を卒業した方 ・児童福祉事業での業務経験 ・障がい者支援施設などでの業務経験

455-0803愛知県名古屋市港区入場2丁目1102 特定非営利活動法人ひろがり　ひろがりの宙 勤務地 〒455-0803 愛知県名古屋市港区入場2丁目1102 【交通手段】 最寄り駅 荒子川公園駅 アクセス 荒子川公園駅より徒歩で10分

月給22万5000円～30万5000円 給与 月給 225,000円〜305,000円 上記の詳細 基本給：205,000円～285,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・精勤手当：10,000円 ・運転手当（運転する場合） キャラバン：5,000円/月 乗用車：3,000円/月 ・扶養手当：10,000円/月 ・通勤手当：上限23,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度法人実績） 試用期間：3ヶ月間（期間中は月給215,000円〜295,000円） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 09:00～18:00 (2) 10:00～19:00 ※1日の実働8時間（休憩60分） ※オープン時はシフトの変動の可能性があります 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・第1・3・5土曜日休み ・日曜休み ・年間休日112日 ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り） ・育休・産休あり ・介護休暇あり ・看護休暇あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 生活支援員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・資格取得補助制度（規定あり） ※児童発達支援管理責任者取得の場合は法人が全額負担（規定あり） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり