不動産バイヤー、用地仕入から企画販売

仕事内容 【業務内容】 ・土地情報の収集(不動産会社訪問) ・用地仕入れ(価格設定・稟議) ・分譲住宅の企画(間取り・商品設計) ・販売準備および手配 ・契約・引き渡し・決済対応 【一日の流れ】 9:00－出社・情報整理 10:00－不動産会社訪問・情報収集 12:00－昼休憩 13:00－物件調査・仕入検討 15:00－社内打ち合わせ・企画検討 17:00－資料作成・申請業務 18:00－退社 【もう少し詳しくQ&A】 Q. どのくらい仕入れを担当しますか？ A. 年間10～50件程度を担当します。 Q. 決裁スピードは？ A. 最短で当日決裁が可能です。 Q. チーム体制は？ A. 情報共有を行いながらチームで進めます。 Q. やりがいは？ A. 自分が仕入れた土地に住宅が建ち、街づくりに関われる点です。 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 【必須条件】 ・不動産開発(戸建・集合住宅・商業施設・構造など不問)を主担当として経験されている方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 【こんな人におすすめ】 ・企画から関わる仕事がしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・成長環境でキャリアアップしたい方 ・収入アップを目指したい方 ・チームで成果を出すことが好きな方

千葉県松戸市日暮2-3-8 株式会社旭ハウジング 勤務地 千葉県松戸市日暮2-3-8

月給27万円～35万円 給与 【給与】 月給 270,000円～350,000円 ※みなし残業代(月30～42時間分／50,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 想定年収：400～700万 【年収例】 ・1年目：530万円 ・2年目：650万円 ・3年目：850万円

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00～18:00（休憩60分） ★NO残業デーあり 【勤務期間】 長期 【契約期間】 無期契約

休日・休暇 火曜日 水曜日 完全週休2日 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(水曜＋他1日※原則火曜) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休/育休 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・資格取得支援制度 ・資格手当・合格祝い金 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員持株会制度 ・自社物件割引制度 ・育児時短勤務制度 ・各種慶弔見舞金 ・スポット時差出勤制度 ・健康診断・予防接種補助 ・福利厚生施設割引利用制度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【千葉県勤務/経験者募集/年休120日/転勤無】不動産用地仕入～企画販売/戸建て分譲開発/年収400万円～ 職種 不動産バイヤー、用地仕入から企画販売 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 転勤なし 募集情報 【千葉県松戸市/年休120日/経験者募集】用地仕入～企画販売担当者/不動産開発関連業務のご経験を活かせます/スピード決裁/早期に高収入・ポジションアップを実現 本ポジションは、分譲住宅の用地仕入から企画・販売までを一貫して担う「不動産バイヤー」です。単なる営業ではなく、どの土地を仕入れ、どんな住宅を建て、どう売るかまでを考えるプロデューサー的な役割を担います。 安定した経営基盤を持ちながらも、事業は拡大フェーズ。社員の声を反映する文化があり、若手のうちから裁量を持って働ける環境です。 ■おすすめポイント ・仕入～企画～販売まで一貫して関われる ・決裁スピードが早くチャンスを逃さない ・チームで情報共有し成果を最大化 ・1年目から年収500万円以上の実績あり ■職場の雰囲気 チームワークを重視し、情報共有を積極的に行う文化です。個人プレーではなく、組織として成果を上げる風土が根付いています。 ■キャリアについて 成果に応じて早期にポジションアップが可能。将来的にはマネージャーとしてプロジェクト全体を統括するなど、より大きな裁量を持って働くことができます。 管理部門は少数精鋭の体制で運営されており、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早いことが特徴です。総務・人事という立場であっても、単なるバックオフィス業務にとどまらず、経営陣や各部門と日常的に連携しながら組織課題を抽出し、改善策を提案・実行していくことができます。 また、結果や貢献度を正当に評価する文化があり、制度づくりや業務改善のアイデアも、現実的であれば積極的に採用され、実行まで任される環境です。自ら考え、提案し、組織をより良くする仕組みを形にしていきたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 人事・総務の枠を超えて幅広い経験を積みながら、経営視点や組織づくりのノウハウを身につけることができる環境です。 その他 【事業内容】 新築分譲事業を中心に、住まいづくりに関わるあらゆるサービスを一貫して提供しています。建築においては、企画・設計・デザイン・施工までをトータルに手がけ、お客様の理想を形にする住空間を創造しています。 また、リフォームやアフターメンテナンスにも力を入れており、引き渡し後も長く安心して暮らしていただけるよう、継続的なサポート体制を整えています。 さらに、不動産の売買・仲介業務も展開し、住まいの購入から売却、住み替えまで幅広いニーズに対応。これらの事業に付随する関連業務も含め、住まいと不動産に関するトータルサービスを提供しています。 【代表者名】 代表取締役社長 中倉孝博 【設立】 1989年(平成元年)11月17日(創業1988年9月5日) 【従業員数】 133名（2025年4月時点） 関連ワード：千葉県、正社員、営業職、用地仕入

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
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