採用

仕事内容: 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

求める人材: 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・入退社管理、社内規定管理などの経験 ・研修業務の企画立案・運営などの経験 ・人事制度の企画立案・運用などの経験 【求める人物像】 弊社は現在さらなる成長をすべく、様々な展開を実施しています。その中で必要なことは常に現状に満足することなく「挑む」姿勢です。何事に対しても挑戦し続け、いかなる壁も突破できる力を身に着けて欲しいと考えています。

大阪府大阪市西区売堀3-6-10 株式会社内村 勤務地: 〈勤務地〉 大阪府大阪市西区売堀3-6-10 【アクセス】 Osaka Metoro中央線阿波座駅　徒歩5分 Osaka Metoro千日前線阿波座駅　徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給23万7000円～29万4000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～550万円 月給：23.7万円～29.4万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 40歳（副部長クラス）750万円 48歳（部長クラス）900～1000万円 〈補足情報〉 ※月給上限は年齢や残業時間によって変動します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績5ヶ月程度）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：夏季休暇9日、年末年始9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、産休・育休、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社宅・寮、資格手当 補足情報：6ヶ月定期代支給 ／在宅・リモート勤務可（一部従業員利用可） ／保養所あり（白浜）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接2回を予定ですが、複数回の面接も予定しております。 一次面接（人事担当者、人事責任者）　⇒　最終面接（社長） ＜補足情報＞ 一次選考は、採用担当者と人事部門の責任者との面接です。前職でのご経験や、実績など、色々とお聞きできればと思います。またそれ以外もご自身の今後のキャリアもお聞かせいただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 237,000円 - 294,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給