認可保育園の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランク歓迎 ◆サポート体制充実 ■月給21.9万円以上 当園では「人柄重視」の採用を行っています！ 実務経験が浅い方や久しぶりの現場復帰の方、新卒の方も大歓迎です。 全員でサポートし合う温かな風土が根付いており、困ったことやわからないことがあっても周囲の先輩にすぐ相談・質問できる環境です。 ◆具体的な業務内容 入社後は新人集合研修や現場でのOJTを通じて無理のないペースで仕事を覚えていただきます。 ✅️ 定員120名の認可保育園における乳幼児の教育および保育業務 ✅️ 少人数担当制による個別性を大切にしたきめ細やかな関わり ✅️ コーナー保育・リトミック・知育あそびなどの特色ある保育の実践 ✅️ 気になる子の育ちのサポートや個別に配慮したケア ✅️ 併設の子育て支援センターと連携した地域子育て支援活動 ✅️ 保育記録の作成および保育環境の整備 ※1〜3年目フォローアップ研修や年1回以上の外部研修など、成長を後押しする研修体系が整っています！ ◆園のご紹介 明るくひろびろとした園舎で、子どもたち一人ひとりに寄り添う家庭的な保育を行っています。社会福祉法人東萌会が運営しており、職員同士の連携もスムーズで和気あいあいとした職場です。

求める人材: ◆必須要件 ・保育士資格をお持ちの方（未経験・ブランク・新卒可、学歴不問） ◆こんな方にピッタリです！ ・子ども一人ひとりの想いや成長にじっくり寄り添いたい方 ・チームワークを大切にし、周りと助け合いながら働きたい方 ・研修制度が充実した職場で安心してキャリアを重ねたい方

月給21万9000円～33万6000円 給与: 月給 219,000円 〜 336,000円 【給与内訳】 ・基本給：194,000円～271,000円 ・保育士手当：10,000円 ・保育園運営特手当：5,000円 ・全域型加算手当：10,000円 【別途支給手当】 ・主担任手当（条件あり） ・住宅手当（条件あり） ・家族手当（条件あり） ・役付け手当（条件あり） ・保育園運営特殊手当（4年目以降：20,000円） ・通勤手当（上限35,000円/月） ・賞与：年2回（前年度実績計3.98ヶ月分 / 特別手当・処遇改善等含む） ・昇給：年1回（実績1ヶ月あたり3,000円～6,000円） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 7：00～19：00の間で実働8時間（1か月単位の変形労働時間制） 【シフト例】 ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし（月平均2時間程度）

休暇・休日: 【年間休日120日】 ・完全週休2日シフト制（日曜、祝日、その他） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・バースデー休暇（有給） ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 / 実績計3.98ヶ月分） ・交通費支給（上限35,000円/月） ・住宅手当あり（条件あり） ・家族手当あり（条件あり） ・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年制一律60歳（再雇用制度あり・65歳まで） ・バースデープレゼントあり ・研修制度あり（新人集合研修、OJT、1〜3年目フォローアップ研修、年1回以上の外部研修） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は「東萌保育園」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 219,000円 - 336,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給