筋トレ・スポーツ好き歓迎|地中線工事の土木施工管理

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅スポーツ好きが集まる会社 ✅社内にジム完備（シャワー室あり） ✅退勤後にそのまま筋トレ・運動可能 ✅ゴルフやフットサルなどの交流も盛んな社風 ✅平均年間総休暇日数141.8日（有給含む） →1年の38.8%が休み ✅平均有給取得日数14.7日 ✅残業月20時間以内、原則17時退社 ✅ICT活用で業務効率化を徹底 ✅創業60年以上の安定企業、かつ業績は右肩上がり ✅資格取得サポート充実 【お任せする業務内容】 首都圏における電力地中線工事の施工管理 （品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ◆担当工事例： 電力ケーブルの地中埋設工事 マンホール構築 不活用ケーブルおよび管路の撤去工事 試堀調査工事 ◆エリア： 東京都（例：渋谷区、千代田区、大田区、多摩市） 神奈川県（例：川崎市） 千葉県（例：富津市） ◆工期： 3ヶ月〜4年の長期案件中心 ◆体制： 1現場2〜4名体制 スポーツ、身体を動かすことが好きなあなたへ－ 「仕事に追われて、身体を動かす時間がない...」 「仕事終わりにジムに行きたいのに、終電帰りで無理...」 「スポーツ好きな仲間と働きたいけど、建設業界にそんな会社ある？」 そう思っていませんか？ 豊和工業なら、その願い、全部叶います。 【なぜ、豊和工業はスポーツ好きが集まる会社なのか】 ①プロスポーツチームの公式スポンサー 豊和工業は、スポーツの普及と盛り上がりに本気で取り組んでいます。 スポンサー実績： ・シント=トロイデンVV（ベルギー・サッカー）：サッカー日本代表選手も多数在籍してきた名門クラブ ・アースフレンズ東京Z（男子プロバスケットボール） ・東京羽田ヴィッキーズ（女子プロバスケットボール） これは単なる広告宣伝ではありません。 スポーツを通じて社会に貢献したいという想いが、会社の根底にあるんです。 この社風もあって、スポーツ好きの社員が自然と集まる会社になっています。 ー ②社内にジム設備アリ（シャワー室あり） 退勤後、そのままジムで筋トレ・運動ができる環境があります。 わざわざ外のジムに通う必要も無く、17時退社が基本なので、 たっぷり時間が取れます！ 「仕事終わりに運動したい」 「健康的に働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ ー ③ゴルフやフットサルなどの交流も盛ん 運動好きが多い社内では、やはり運動での交流が活発です！ ・休日に社員同士でラウンド ・フットサル大会に出場 ⇨自然と上司・先輩・同僚との距離が縮まります！ ④出退勤時や休憩中はスポーツ談義で盛り上がる 「昨日の試合見た？」 「週末、ゴルフ行こうぜ」 「ジムでの調子どう？」 社内ではスポーツの話が日常的に飛び交います。 スポーツを通じて、会社の結束力・団結力が自然と醸成されていく。 それが豊和工業の社風です。 【スポーツだけじゃない。休みもしっかり取れる会社】 「スポーツ好きが集まるのはわかった。 でも、激務じゃ意味がない！」 その通りです。 豊和工業は、休みをしっかり取りながら、成果を出す会社です。 ・年間総休暇日数141.8日（有給含めての平均） ⇨1年365日のうち、141.8日が休み。 ⇨つまり、1年の38.8%は休みという計算です。 ・夏季／年末年始休暇アリ ・誕生日休暇、創立記念日休暇 ・平均の年間有給取得日数14.7日 ・残業月20時間以内、原則17時退社 「施工管理でこんなに休めるの？」 はい、休めます。 豊和工業は、役職関係なく、社員みんなで身体を動かすことを楽しみ、 プライベートも充実させることを大切にしている、 「心身健康推進カンパニー」です！ 【休みが多いのに、売上は右肩上がり】 「休みが多いと、業績が落ちるんじゃないの？」 そう思いますよね。 でも、豊和工業の売上は毎年右肩上がりです。 ・近年の売上高推移 令和3年度：約13億円 令和4年度：約14.8億円 令和5年度：約16.9億円 令和6年度：約18.5億円 直近4年で売上約1.4倍を達成。 なぜ、休みが多いのに業績が伸びるのか？ ー ①ICTを活用した徹底的な業務効率化 ・Dropbox導入でファイル管理を効率化 ・勤怠管理アプリ「キングオブタイム」導入 ・Phoneから出退勤打刻が可能 ICT活用により、無駄な業務を徹底的に削減。 ⇨効率的に働くから、残業が減る。 ⇨残業が減るから、社員が健康的に働ける。 ⇨健康的に働けるから、生産性が上がる。 ⇨この好循環が、業績を押し上げています！ ー ②現場上がりの役員が、ホワイトに成果を出す組織づくりに邁進 豊和工業の役員は、現場を知り尽くしたメンバーです。 彼らもかつては、 「未経験で道具の名前も分からず怒られる」 「月4休で気力も体力も削られる」 「家族との時間なんてない」 そんな苦しい日々を過ごしてきました。 「自分たちより後に入る後輩は、自分たちよりも安心して働かせたい。」 この強い信念のもと、 休みをしっかり取りながら成果を出す組織づくりに本気で取り組んでいます。 現在は、管理職向け研修を実施（ハラスメント対策・自社分析）し、職場環境の更なる改善に努めています。

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ✅施工管理経験2年以上の若手の方 ✅働く時間や休日など、働き方を見直したい方 ✅スポーツが大好き（ゴルフ、筋トレ、フットサルなど何でもOK） ✅健康的に働きたい ✅話の合う仲間と働きたい ✅休みをしっかり取りながら、キャリアアップしたい 当社は、そんなあなたのための会社です！ 1つでも当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください！

職場環境 【社員の年齢構成：若手が活躍しやすい環境】 年代構成割合 20代：36% 30代：19% 40代：19% 50代：9% 60代以上：17% 20代・30代が合わせて55%を占める若い企業。 だからこそ多くの若手が成長し、安心して長く働ける環境です！

143-0013東京都大田区大森南１丁目１８番８号 豊和工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 前の浦バス停より徒歩2分、大鳥居駅徒歩15分

月給29万450円～51万9700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4250円 〜 46万3750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 5万5950円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,200円～509,950円（経験・能力により決定） 想定年収：4,200,000円～7,200,000円（賞与含む） ※上記額にはみなし残業代（月20～30時間分、46,200円～55,950円分）を含みます ■ 固定残業の有無 有り（月20～30時間分：46,200円～55,950円分）※実際の残業時間は月15時間以下を目標 ■ 各種手当 通勤交通費 資格手当（4,000円～1万円） 住宅手当（2.5万円～5万円） 家族手当（配偶者17,000円、子ども一人あたり8,500円） 現場手当（12,000円） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月）※業績・能力により決定 賞与：年2回（7月/12月）※業績により決定（人事評価制度あり） 【給与例】 給与例 ・年収例 500万円 / 28歳（入社5年）主任 2級土木施工管理技士 600万円 / 33歳（入社10年）係長 1級土木施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 190時間 ・勤務時間帯 日勤 8:00～17:00（実働8時間） 夜勤 20:00～翌5:00 ※3時、4時には帰宅することも多々あります！ ・休憩時間 1時間

休日休暇 ・休日制度 完全週休二日制（土・日・祝） ・年間休日数 120日以上（建設業界平均104日の約1.3倍） ・有給休暇・特別休暇 有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季特別休暇（5日） 年末年始特別休暇（6日） 誕生日休暇 創立記念日休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 借上社宅制度 資格取得支援制度（受験料・講習費会社負担） 健康診断（年1回） 予防接種費用会社負担 社員旅行 誕生日有休制度 創立記念日休暇 多目的ホール利用可能 出産祝い30万円（1名につき）※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎