労務管理・現場ヒアリングスタッフ

仕事内容 ＼まずはここが大事！待遇の話から／ 🌟チケットレストラン：会社負担込みで【月7,000円分】支給！ 🌟入社時に引っ越す方は【引っ越し会社の費用を全額会社負担】！ ◇基本土日祝休み＆残業少なめ！ ◇設立30年以上の安定企業！ ◇経験不問！「会話・調整」が得意ならOK！ ◇まずは先輩同行からスタートで安心！ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 【職種】 設備派遣スタッフの労務管理・フォロー担当（内勤と現場は半々の比率） 【仕事内容】 お客様の施設で働く設備派遣スタッフ（設備員）の 【勤怠・労務管理】と【現場スタッフフォロー】が中心のお仕事です。 ポイントは、営業職のように客先とガンガンやり取りする仕事ではなく、 “スタッフ側”を支える管理・調整ポジションということ。 PCを使った事務処理も入るので、外出だけ／事務だけに偏らず、バランス良く働けます。 現在は、元総務の女性スタッフが労務管理を専任中！ その先輩と一緒に進めるので、分からないことはすぐ聞ける環境です◎ ＊担当：東京都内がメイン ＊訪問：1日1～2件程度 ＊客先との対話は少なめ（現場スタッフ対応が中心） ＊PCでの事務処理は勤怠確認・見積など ～具体的には～ ✅設備派遣スタッフの労務管理（PC使用） ・勤怠チェック、就業状況の把握 ・働きやすく、長く続けてもらうための環境づくり ✅現場への定期訪問・ヒアリング（1日1～2件） ・設備員さんの困りごと／要望を聞き取る ・現場の雰囲気や状況の確認 ✅スタッフの相談相手・フォロー（ここがこの仕事の要） ・悩みや不満を一度受け止める ・人間関係の調整 ・「辞めたい」と言われた時に、時間をかけて本音を引き出し、落ち着く方向へ持っていく ✅現場に関する見積作成（PC使用） ・残業などの見積作成 ・社内調整、手配の段取り ※緊急時対応・代理勤務の可能性 体調不良や有休、退職などで急に欠員が出た際、代わりに業務を行うことがあります。 事前に練習・フォローを行うため、すべてができなくても問題ありません。 まったく無い月もありますが、月平均5日程度発生する可能性があります。 ⏩現場のことを理解できるので、むしろ後の労務管理がやりやすくなります！ ～入社後の流れ～ 入社後半年以上は先輩に同行し、仕事の流れをイチから学びます。 物件名や設備員さんの顔と名前も少しずつ覚えて、 1年を目安に担当を持っていただくイメージです。 独り立ち後も、困ったらいつでも相談できる環境です！ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ ＼⭐この仕事に向いている人（求める人物像）⭐／ 知識・経験よりも大事なのは、**“対応力”と“腹の据わった会話力”**です。 例えばこんな方、かなり向いてます。 ・話し合いで感情的にならずに一旦受け止めて、落ち着いたタイミングで話を進められる ・「辞めたい」「もう無理」と勢いで言われても、説き伏せるのではなく親身に話を聞いて説得出来る ・年上年下問わず、距離感よく話せる ・人を言い負かすより、関係をつなぎ直すのが得意 ※年齢は問いません。20代～50代まで幅広く歓迎します。 （年齢よりも、落ち着いて対応できるかどうかを重視します） ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ ＼⭐生活サポートも“強め”です⭐／ 🍴チケットレストラン：会社負担込みで月7,000円分支給 ランチ・コンビニ・飲食店で自由に使えます！ 🏠入社時に引っ越す方は、引っ越し会社の費用を全額会社負担 遠方からの転職も、スタートの負担を減らせます。 ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ ＼⭐建物がある限り、なくならない安定業界⭐／ 1988年の設立以来、オフィスビルや商業施設・キャンパスなどの 空調設備のメンテナンスを行ってきました。 メーカーから技術研修も受けており、技術力には自信があります。 “現場で頑張る人が安心して働けるように支える” そんな縁の下の役割を、あなたにお任せしたいと思っています。

求めている人材 ＜＜未経験・第二新卒歓迎！＞＞ 業界経験は問いません。人柄重視の採用です！ ＜こんな方も大歓迎！＞ ・にこやかな対応と傾聴力（スルースキル）がある方 ・人と話すことが好き ・よく相談される、相談に乗るのが好き ・サービス、接客の経験を活かしたい ・責任感を持って業務に取り組める方 ・慎重で何事にも柔軟な方を求めています！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方

135-0034東京都江東区東陽4-10-4東陽町ＳＨビル３階 三栄管財株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東西線「東陽町駅」より徒歩3分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 380万円（26歳・入社4年目） 460万円（39歳・入社6年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩1時間） ※月平均残業5時間

休日休暇 週休2日制（土日）祝日 ※休日出勤時は振休・代休で対応しています 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休取得実績あり（24年度5名/内2名男性） 介護休暇取得実績あり ★年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 入社時引っ越す方は運送会社の費用を負担します チケットレストラン（合わせて7000円） 昇給年1回（4月) 賞与年2回（7月、12月) 社会保険完備 残業手当別途支給 交通費全額支給 制服貸与 役職手当 資格手当（1000円～最大2万5000円） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度（資格に応じて2000円～10万円） 出産祝い金（5000円～2万円） 住宅購入祝い金（3万円） 誕生日祝い（クオカード1000円分） 車通勤・自転車通勤申請制度あり 退職金制度 インフルエンザ予防接種代補助 ドリンクサーバーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり