人事|採用業務|フレックス制度_ET1019

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅えるぼし認定の働きやすい企業 ✅土日祝休み＆フルフレックス制 ✅人事業務を幅広く経験できる環境 ✅残業少なめで無理なく働ける♪ ＜仕事内容＞ ＼人事・採用の幅広い業務をお任せ／ ・新卒・中途の採用プロセスを運用 ・職種ごとの要件を定義・整理 ・人材紹介会社との連携や交渉対応 ・ダイレクトリクルーティング ・入社時の研修を企画・実施 ・オンボーディング体制の整備と運用 ・階層別・職種別の社内研修を設計 ・資格手当に関する制度の設計 ・人事評価制度の運用・改善 ・評価内容の見直しや仕組み作り ・そのほか管理本部内の業務全般を担当 チームで協力しながら進める職場です。 幅広く人事業務に携われる環境です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: 【必須要件】 ・人事・採用関連業務経験2年以上 ・office365ツール（Excel、Word、PowerPoint 等）の実務利用ができる方 【歓迎要件】 ・freee等のSaaSツールのご利用経験 ・Teams等チャットツールのご利用経験 ・エンジェージメント施策立案および運用経験 ・労務業務経験

東京都渋谷区 株式会社オノフ

月給33万4000円～44万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥334,000 〜 ￥448,000は1か月当たりの固定残業代￥71,718〜￥96,196（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：4,008,000～5,376,000円 ※超過分は全額支給します ※ご年齢やスキルに応じて決定致します。 決算賞与年2回　※業績に応じて支給 給与改定年2回　※目標設定・評価に基づき決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間　8時間/日　10時～19時 残業時間／月10h程度※管理部門平均 ※原則出社となっております

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、　年末年始休暇、夏季休暇（3日間） 有給休暇（入社後6カ月10日付与、以降法令通り付与） 慶弔休暇、　産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（関東IT健康保険組合）※同保険組合にて提供される充実した福利厚生施設等の利用可能 ・厚生年金、雇用保険、労災保険へ加入 ・交通費全額支給（会社規定により支給） ・慶弔手当 ・資格取得支援制度 ・研修制度

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ #人事｜採用業務｜フレックス制度ET1019 #ET1019 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 334,000円 - 448,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給