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正社員

保育士【10133】

株式会社学英舎

愛媛県今治市別名

月給19万2000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【ここに注目!】 ・0〜2歳の少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる! ・月平均労働時間172時間の無理ない働き方! ・年間休日107日でプライベートも確保しやすい! ・残業なしで毎日ほぼ定時退勤が可能! ・開園1年のキレイで落ち着いた保育環境! ・チーム保育で全員が全員の子どもを見守る体制! ---------------------------------------- 【仕事内容】 0〜2歳の子どもたちを対象に、生活面のサポートや遊びの見守り、成長に合わせた保育を行います。まだ言葉が少ない時期のため、泣き方やしぐさから気持ちを読み取り、安心できる環境をつくることが大切です。小規模園のため、職員全員で全ての子どもを把握しながらチームで保育を行います。日々の小さな変化に気づき、成長を一緒に喜べる保育が特徴です。 ※仕事内容変更の可能性:なし <この仕事のココが魅力> >> 成長を間近で感じられる距離感! 少人数制のため、子ども一人ひとりの成長を細かく見られるのが大きな魅力です。「昨日よりできることが増えた」という瞬間に立ち会う機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。保護者とも連携しながら子どもの変化を共有し、喜びを分かち合える点も小規模園ならではの魅力です。 >> チーム保育で安心して働ける! 全職員で全園児を見守る体制のため、一人で抱え込むことがなく、困った時はすぐに相談できる環境が整っています。互いにフォローし合う文化があるため、経験に不安がある方でも働きやすく、丁寧な保育に集中できます。職員同士の連携がスムーズで、安心して現場に立てることがポイントです。 >> 落ち着いた環境で無理なく働ける! 月平均172時間・残業なしのため、プライベートとの両立がしやすく、生活リズムを整えて働けます。子どもと向き合う時間を大切にしつつ、職員の負担を減らす工夫もされているため、メリハリをつけて保育に取り組めます。働きやすさとやりがいのどちらも感じられる職場です。 【社員インタビュー】 >> 小規模ならではの温かい環境で、子どもと丁寧に向き合える 子どもの人数が少ない園だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合えるのが魅力です。大規模園のような慌ただしさが少なく、子どものペースに寄り添いながら関わることができます。年齢の近い子どもたちが毎日過ごすため、「思いやり」や「助け合い」が自然と育まれる点も特徴です。先生同士の距離も近く、気軽に相談できる温かな雰囲気があり、子どもも職員も安心して過ごせる環境だと感じています。忙しさや人間関係で疲れてしまった方にも働きやすい職場です。困った時は声を掛け合い、園長先生にも相談しやすいのが心強いところ。子育て中の方も家庭と両立しながら無理なく働けます。ブランクのある方も、もう一度保育の楽しさを実感してみませんか。

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><学歴不問> ・子どもに関わるなんらかの業務経験のある方、歓迎いたします ・~59歳(定年制度を上限とするため) ・要保育士資格 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方! 少人数制ゆえに、一人の子どもとしっかり向き合える時間が確保できます。表情や動きから気持ちを読み取り、寄り添いながら関係を築く保育をしたい方に向いています。小さな変化も見逃さず、成長を一緒に喜べるため、「ゆっくり丁寧な保育が好き」という方にぴったりです。

勤務地

愛媛県今治市別名93-18 株式会社学英舎 勤務地: 本社 (愛媛県今治市別名93-18) ※勤務地変更の可能性:なし 【交通手段】 アクセス: >>マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり!

給与

月給19万2000円以上 給与: 月給 192,000円~(基本給) ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30~18:30(休憩60分) 月~土 ※月平均所定労働時間:172時間 ※時間外:なし >> 残業なし! 時間外労働はありません!自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休日・休暇

休暇・休日: ・日・祝・その他 (シフト制による週休二日制)※土曜日出勤が必須となります ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 ・賞与 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ・通勤手当(規定による) ・時間外手当 <その他の福利厚生など> ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳) ・固定残業代制:なし ・退職金制度あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・36協定:あり(特別条項なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【求人企業について】 株式会社学英舎 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください! https://niji-no-sora.com ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! ※本求人は「じょぶる愛媛」(https://be-win.co.jp/ehime)が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 192,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

仕事に関するPR

Image0〜2歳の定員少人数制!年間休日107日!月平均労働時間172時間!残業ゼロ!Image
アピールポイント: << 0〜2歳・少人数制だからこその手厚い関わり! >> 0〜2歳までの子どもたちを対象とした小規模園で、少人数だからこそ一人ひとりに対して丁寧に向き合える環境が整っています。まだ言葉が十分に出ない時期は、表情やしぐさに気持ちが表れやすく、そこに寄り添いながら安心感を与えることが大切とされています。職員全員が全園児を把握するチーム体制のため、小さな変化にも気づきやすく、「この前できなかったことが今日はできた!」という成長を共有しながら働けるのが魅力です。保育にじっくり取り組みたい方に向いている環境です。 << 月平均172時間・残業なしの働きやすさ! >> シフト制ではありますが、月平均所定労働時間は172時間と無理のない勤務体制になっており、さらに残業が発生しない運営方針のため、毎日安定して退勤できる働き方が叶います。小規模園ならではの一人ひとりの役割が明確なため、業務が集中しすぎることなく、職員全員でフォローし合う文化が根づいています。オンとオフを切り替えながら働きたい方にもぴったりで、「子どもに向き合う時間はしっかり確保しつつ、生活のリズムも整えたい」という保育士さんから好評の働き方です。 << 開園1年の新しい環境で保育に集中できる! >> 2024年春に開園したばかりのため、園内は清潔で整備された空間が保たれており、子どもにとっても保育士にとっても居心地の良い環境が整っています。設備が新しいだけでなく、園の方針や保育の進め方も職員の意見を取り入れながらつくっていけるため、「もっとこうしたい」を実現しやすい点も魅力の一つです。小規模だからこそ、職員間の連携もスムーズで、園全体で統一した保育が行える体制が構築されています。経験を活かして新しい園づくりに関わりたい方にも向いています。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社ドッと.タウン

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

7900063 愛媛県松山市辻町2-20

代表者

井出 千尋

企業代表番号

0899070114

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保育士【10133】

株式会社学英舎

愛媛県今治市別名

月給19万2000円以上

0〜2歳の定員少人数制!年間休日107日!月平均労働時間172時間!残業ゼロ!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f0678049fcd63b3d

掲載開始日: 2025/12/10(水)

保育士【10133】

株式会社学英舎

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