キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★このポジションについて 本ポジションは、For A-careerが展開する複数の人材・採用支援事業における **「人材領域のオープンポジション」**です。 ご経験や志向性を踏まえながら、 以下のような役割の中から、最適なポジションを一緒に決めていきます。 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス ※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。 ★会社・事業概要 株式会社For A-careerは **「挑戦を当たり前にする」**を掲げ、 人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。 ・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開 ・物流・製造、介護・福祉など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う ・M&Aや新規事業立ち上げを通じて、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどへ事業領域を拡大 ・社員数、事業規模ともに毎年200％以上の成長を継続中 単なる「人材会社」ではなく、 多角的に事業を展開しています。 ★このオープンポジションで目指すこと 配属先や職種は異なっても、目指す方向性は共通です。 ・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる ・採用に悩む企業に対し、戦略設計から運用まで一気通貫で伴走する ・短期的な採用で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む 「人と企業の可能性を広げる」ことが、すべての事業の軸となっています。 ★配属先・ポジション例 ＜えーかおキャリア（20代特化型 人材紹介）＞ ・20代求職者へのキャリア面談、求人提案、選考フォロー ・若手採用に課題を抱える企業への提案・コンサルティング ポジション ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ＜リクロジ（物流・製造業界向け 採用コンサル）＞ 物流・製造業界に特化した、 サブスク型の長期採用WEBコンサルサービスの提案・運用支援 ポジション ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス ＜medica（介護・福祉業界向け 採用コンサル）＞ 介護・福祉業界に特化した、 サブスク型の長期採用WEBコンサルサービスの提案・運用支援 ポジション ・フィールドセールス ・採用コンサルタント／カスタマーサクセス ★主な業務内容 ※配属先・職種により一部異なります ・求職者とのキャリア面談、求人提案、入社までの伴走 ・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成・改善 ・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング ・求人媒体、WEB広告の運用、データ分析に基づく改善提案 ・中長期の採用戦略立案、採用フローの設計・見直し ・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業 ★この仕事で得られる経験 ・個人のキャリア、企業の採用、事業成長の三方向に価値を出す経験 ・20代のうちから、経営や事業に近い視点で意思決定に関われる環境 ・セールス、コンサル、WEBマーケ、採用マーケなどを掛け算で伸ばせる ・年齢や社歴に関係なく、マネジメントや新規事業に挑戦できるカルチャー 将来的には ・事業責任者、マネージャー ・新規事業立ち上げメンバー ・人事、マーケティング など、多様なキャリアパスが広がっています。 オススメPOINT ■セールス/コンサルの先に広がる多様なキャリア セールスやコンサルタント経験を活かして、マネージャー・部長・子会社社長・新規事業あるいはマーケティング・人事・企画など、さまざまなキャリアパスが開かれています。「まずは現場で経験を積み、その先は自分で選びたい」という方には大きなフィールドがあります。 ■実務を通じて伸びるビジネススキル 営業／キャリア支援／採用コンサルの実務を通じて、「課題ヒアリング→仮説立案→提案→実行→検証」の一連のプロセスを回す力に加え、業界理解・数値分析・プロジェクトマネジメントなど、どの会社でも通用するビジネススキルを横断的に磨ける環境です。 ■20代から裁量を持てるキャリア環境 平均年齢は26.5歳、20代役職者は36名。昇格までの平均期間は約13ヶ月とスピード感のある環境です。年次に関係なく、新規事業のメンバーや拠点責任者への抜擢も行われています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ▼必須経験 社会人経験半年以上 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル6階 株式会社For A-career 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１ー１９青葉台石橋ビル 6階 【交通手段】 アクセス 東京本社：東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

年俸400万円～700万円 給与 年俸制 400万円～700万円 （一律手当を含む） 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／7万2833円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【変更の範囲】 東京支社： 東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休日 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社For A-career 所在地：東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル 6階

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎