建設人材営業の提案・導入支援　(東384198

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヘルスベイシス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～1000万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、人材ソリューションおよび自社プロダクトの提案・導入支援を行います。 マーケット開拓：建設業界特有の商習慣を理解した上での、戦略的な新規開拓・深耕営業。 技術者と企業のベストマッチング：現場が真に求めるスキルと、技術者のキャリアを繋ぐコンサルティング。 新規事業への参画：現場の課題を社内エンジニアへフィードバックし、AI×SaaS領域の新サービス立案に携わる。 組織マネジメント：若手メンバーの育成や、営業組織の仕組み化・KPI管理。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 面接（複数回） ※カジュアル面談の相談も可能です。 最終面接（代表または役員） 内定

求める人材: 応募資格（必須） 建設領域の人材営業経験（2年以上） 数値実績の裏付け（目標達成率や、プロセスにおける独自の工夫を語れる方） 高卒以上

東京都渋谷区広尾11/1/1939株式会社ヘルスベイシス 株式会社ヘルスベイシス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2020年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 27歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 広尾駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩2分

年俸600万円～1000万円 給与: ＜賞与回数＞2回

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 子の看護休暇（要相談・条件有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ナレッジベイシス（社内図書館） Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり　※自由参加） ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） Top Team Dinner 忘年会・年間表彰式 1on1、2on1 OJT等 詳細は添付資料をご確認ください。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給