太陽光発電所の建設工事営業

仕事内容 ✅事業内容 創業以来、太陽光発電のコンサルティングや 工事を通じてさまざまな地域の持続可能な 社会に貢献してきた当社。 大規模な工事実績がある企業は 業界でも珍しく、 当社は業界でもパイオニア的存在です。 大手商社・ゼネコンなどからも 信頼を獲得する当社。 おかげさまで業績も絶好調です。 今年度は昨年対比330％の売上高でした。 ✅募集の背景 事業拡大のため、営業職を募集します。 創業以来、太陽光に関わる事業を メインに成長してきた当社。 当社が携わる太陽光事業の件数は ますます増えており、事業は絶好調◎ 本年度もさらに着工数の 増加が見込まれています。 現在、弊社には営業職を主として 担当する部門はなく、 弊社の代表が営業活動を行っております。 そして、今後のさらなる事業拡大を目指し、 弊社代表とともに、 自発的な営業活動と営業部門の 基盤構築を担っていただける方を 募集しております。 ✅仕事内容 法人を相手にした、新規開拓営業。 ※手法は決まっていません。 ★太陽光発電所の建設工事営業 ●現地調査： 現地へ現場担当者とともに行き土地の 形状・起伏、日当たり、地盤、造成の ●ご提案： 現地の調査を終えて、 最適な設置容量や方位、 架台の角度を考慮して レイアウト図を作成します。 お客様の状況に最適な 設置費用と売電収入の シミュレーションをご提案いたします。 ※今までのご自身の経験をもとに、 より効果的な方法を トライアンドエラーで模索し、 成果につなげていただきます。 ✅入社後は 弊社の代表から今後の事業展開や 会社の強みなど、 新規開拓営業に必要な情報の 共有をさせていただきます。 また太陽光発電業界の知識に関しては、 自発的な習得及び実務を通した 学びにより蓄積していただきます。 前述のとおり、 営業活動を行う部門がない環境のため、 自らがその最前線に立ち、 今後の会社の基盤を構築していく 意欲がある方を募集しております。 ✅職場環境 ▼働きやすい環境あり◎ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日126日 …と、ワークライフバランスを 充実できる環境もご用意しています。 ＜まだまだある、当社の魅力＞ ・資格取得支援 ・各種休暇制度あり ・時差出勤可 …など そして業務を進める上で、 『自由度』が高いのも当社の魅力です。 ルールはありますが、 より良い方法や改善点があれば 積極的に取り入れていくことが可能です。 基幹システムを利用して 業務効率を上げたり、 新たな業務システム導入なども 相談できる環境なので、 あなたの経験やアイデアが活きる環境です。 当社の社風として、 主体的なアイデアや意見は大歓迎です。 ぜひ成長中の当社に力を貸してください。 ご応募お待ちしています！

求めている人材 【必須要件】 3年以上の営業経験。 ※業界未経験の方も歓迎 ※学歴不問 ＜異業種出身の方も◎＞ 業界知識は入社後に身に 着けていただければ問題ございません。 異業種出身の先輩も活躍中です。 ブランクのある方もOK、 お気軽にご応募ください。 ＜以下のような方を歓迎＞ ◎少ない情報の中でも、 まずは行動することで 主体的に業務を進められる方。 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎スケジュールを自己管理できる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎太陽光業界での 実務経験者は給与優遇あり U・Iターン歓迎

職場環境 今までの経験をもとに、 自分の仕事をどのように 進めていけばいいかを自発的に考え、 それを形にしていくことができる職場です。 また、役職などはなく、 社員全員がフラットな組織です。 横のつながりを強化していくことで、 事業拡大を目指しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

千葉県松戸市松戸松戸ビル11階 盈泰ジャパン株式会社(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 松戸駅から徒歩4分

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 1時間00分 ※残業代別途支給

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 【休暇制度】 年末年始休暇（6日／2024年実績） 夏季休暇（4日／2024年実績） GW（4日／日本の祝日による） 慶弔休暇（取得実績あり） 産前休暇（取得・復帰実績あり） 産後育休（取得・復帰実績あり） 育児休業制度（取得・復帰実績あり） ※復帰率はすべて100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 通勤手当（月3万5000円まで） 時間外手当 出張手当 資格手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 6月・12月 ※計2ヶ月分／昨年度実績 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆中小企業退職金共済（入社2年目より加入） ◆私服勤務OK ◆育児・介護のための時短制度※実績あり ◆時差出勤制度※実績あり ◆転勤の可能性なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上