正看護師(訪問看護)

仕事内容 新着求人⭐ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ 正社員 訪問看護 (正看護師)を募集中！ ～訪問看護未経験の方も大歓迎です～ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ ＼当社の最大の魅力は…働きやすさ✨／ ✅残業なし！場合により早上がりも！ 早上がりの場合でも給与は保障✨ ✅お昼休憩もしっかり取れる！ お昼に自宅に戻って家事を済ませちゃう… なんてこともOKです！ ✅訪問先の時間により直行直帰もOK！ ✅土日祝休み！年間休日120日！ ワークライフバランスも◎ ✅ライフスタイルに合わせて 週休3日制(土日＋好きな曜日)や 1日7時間の時短正社員という働き方もできる。 ✅設立３年目の少人数で働きやすい環境 ✅代表高井さんは訪問看護歴20年以上で まだまだ現役。現場で活躍中♪ ✅自身も子育てを経験している為、 子育て中の方も安心して働き方ができる。 ✅職場見学会や数か月だけのお試短期 での入社も相談OK！ 「看護の仕事は好き。でも家庭との両立が大変…」 「残業ばかりでプライベートの時間が持てない…」 「夜勤があり、生活リズムが不規則で体力的にしんどい…」 「看護師の仕事は好きだけど、もっとスキルアップしたい…」 「ライフステージが変わっても安心して働ける職場ってないのかな…」 「一人ひとりの患者さんと向き合える看護をしてみたい…」 そんな悩みを抱えている方に 是非読んでいただきたい求人です！ ୨୧===================୨୧ 正社員・訪問看護 (正看護師)を募集中 ୨୧===================୨୧ ＜給与＞ 月給28万5000円～32万5000円 ▶交通費全額支給 ▶昇給あり ▶賞与年2回あり（業績による） ＜時間＞ 8:30～17:30 ▶基本残業なし ▶早上がりの場合あり（給与保障） ＜休日＞ 完全週休2日制（毎週土日祝休み） ▶年末年始休暇（6日間） ▶年間休日120日+計画的有給付与5日 ＝実質年125日以上休み！ ＼お問い合わせはコチラまで／ 【TEL】054-298-6937 （受付時間：平日9～17時） ご不明な点等がございましたら お電話にてお気軽にご相談下さい！ ★WEB応募は24h受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡市内での訪問看護をお願いします。 ※1日4～6軒程です。 ＜具体的には…＞ ●バイタルチェック ●内服管理・指導 ●症状の観察と、異常の早期発見 ●創傷・ストーマ管理などの処置 ●清潔ケア （入浴・清拭など） ●ご家族様のサポート ●疼痛緩和を含む終末期の支援 ●看護計画書・記録の作成 ●関連他職種との連携・情報共有 など ☆・・・・・・・・・・・・・・・☆ 業界の固定概念は捨ててます！ ✨働きやすさが自慢です✨ ☆・・・・・・・・・・・・・・・☆ 子育てと仕事の両立は結構大変なんですよ。 子育て中の方の悩みはわかっているつもりですので、 無理なく働いていただければ嬉しいです。 と、代表の高井さん。 「業界はこうだから。」という固定概念は 捨てて、新しいことをどんどん 取り入れていく社風です。 また、ライフスタイルの変化があっても、 安心して働くことができる取り組みを 積極的に行っています！ ＼できる限り、働きやすく／ ◆POINT１◆業務負荷を少しでも軽減 ―――――――――――――――――― 例えば、定型書類のひな型の作成や、 AIツールを活用した文章作成、 事務員さんによるサポート等を導入 したことで、現在では残業基本なし！ また、訪問先の時間により、直行直帰を 導入したり、状況により早上がりもOKです！ ◆POINT２◆時短勤務や週休3日制の導入 ―――――――――――――――――― 時代の変化に合わせ、一人ひとりが 自分の理想の働き方ができるように 色々なことにチャレンジしています♪ 例えば… 時短正社員制度(１日７ｈ勤務）や 週休3日制の正社員(土日＋好きな曜日)の導入 など、働きやすい環境作りを大切にしています。 正社員からパートへの一時的な移行・復帰なども、 ご相談に応じて柔軟に対応していきます！ 職員の家庭状況やライフステージが変わっても、 安心して働ける職場でありたいと思っています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな理由で今働いてます！ ～活躍中スタッフの志望動機～ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ （30代のスタッフ） ・子ども４人。 ・子育てと両立しながら働きたい。 ・夜勤は難しい、家から近い。 ・時短社員(7ｈ)で働ける。 （40代のスタッフ） ・元々訪問看護出身。 ・子育てにゆとりが少しできた。 ・夜勤は難しい。 （50代のスタッフ） ・前職介護系。 ・もっとナースっぽい仕事をしたい。 ただ総合病院はハードルが高い。 ・夜勤は難しい。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 合同会社しずまちの紹介 ╰━━━━V ━━━━━━━╯ 訪問看護歴20年以上の代表高井さんが 「自分でやりたい看護をやるなら、自分でやるしかない」 という想いから３年前に 設立したばかりの会社です。 まだまだ成長中のベンチャー企業ですが、 業界歴が長いため、総合病院や先生との つながりも深く、これまでの実績から 信頼してご依頼をいただいており、 おかげ様で忙しくさせていただいています！ 年に2.3回クリニックのドクターやケアマネ、 看護師さんなど多職種の方と連携して 勉強会を行ったりと、しっかり知識を 学べる環境も大手さんに負けないくらい ご用意もしています！ 現在は30代、40代、50代各１名の スタッフと高井さんの計４名で 日々頑張っています！ 今後、新しい事業の展開なども 考えている、まだまだ成長中の会社ですが、 そんな当社で、ワークライフバランスも 大切にしながら、一緒に成長してくれる 仲間を募集中です！ ～｢訪問看護ステーション 結い｣について～ Instagramやホームページでも 情報を発信していますので、 少しでも興味を持っていただけた方は SNSも見ていただけると嬉しいです♪

求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 （訪問・移動時にご利用いただきます） ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため ＊臨床経験不問＆科目経験不問 ＊実務未経験OK ＊第二新卒OK ＊ブランクOK ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎

420-0937静岡県静岡市葵区唐瀬1丁目5-7　ハイツ長坂101 訪問看護ステーション 結い (合同会社しずまち) 勤務地 【 対応エリア 】 葵区を中心とした静岡市内 （駿河区・清水区など） ※原則 事務所から片道7㎞未満のエリアへの訪問となります 【交通手段】 交通・アクセス 県立総合病院より北へ車で3分 （車通勤可・転勤なし）

月給28万5000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 月給28万5000円～32万5000円 (一律手当含む) ▼一律手当の内訳▼ ・危険手当…5000円/月 ・資格手当…2万5000円/月 ・責任手当…3万円/月 その他、各種手当などあり！ ＊オンコール手当 （土曜・日曜・祝日・年末年始…1回7000円） （平日…1回4000円） ＊ベースアップ評価加算 ＊処遇改善加算 ＊時間外手当 ＊役職手当 ＊交通費全額支給 ＊昇給あり ＊賞与年2回（業績による） 【給与例】 給与例 年収想定…450万円✨ ※日勤、残業なし、年間休日120日

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 《勤務時間》 8:30～17:30 ✨基本残業なし✨ ★｢8:45～開始｣｢16:30以降に終了｣など 訪問先の時間により直行直帰もOK！ ★訪問予定の状況により早上がりの場合あり！ (早上がりの場合でも給与は保障します。) ★1日7時間の時短正社員や 週休3日正社員(土日＋好きな曜日)という 働き方の相談OK♪ 他、月平均3回程オンコール対応を お願いします。(対応1回毎に手当支給) ※みんなで協力して対応を行って いますので、対応が難しい方も まずはお気軽にご相談ください！

休日休暇 完全週休2日制（毎週土日祝休み） ・年間休日120日 ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 年間休日120日+計画的有給付与5日 ＝実質年125日以上休み！ ワークライフバランスも大切にできる✨ 有給休暇も取りやすい環境あり✨ 時間単位での取得も可能！ ※前日くらいまでにご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給(実費支給) ＊車通勤OK(駐車場あり) ＊昇給あり ＊賞与年2回(業績による) ＊各種手当 ＊法定健康診断 ＊インフルエンザ予防接種(1人2,000円まで補助) ＊制服貸与(2着支給) ＊備品・業務用端末貸与 ＊社用車貸与(試用期間後より) ＊自己研鑽支援(市内での研修の交通費など) ＊転勤なし ＊定年60歳 ＊再雇用制度あり(上限65歳)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※社用車の利用は試用期間後からとなります

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし