システムエンジニア_nttd-957

仕事内容: 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、 グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に 委託しており、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス） 、財務戦略の策定など、 上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、 最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・財務会計制度の企画／設計／展開／管理 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進 ・会計監査人対応（監査契約／計画管理／監査人協議）​ ・財務DXの推進（財務関連システムの機能・業務要件の提案） ※今回、同募集要項は【スタッフ】財務・経理（会計制度の立案と内部統制（ ガバナンス））＜957＞ですが、 他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名） ＜953＞～＜959＞に関しても、 入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、 他の業務を実施することは可能です。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、 プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。 経営陣と近い距離で業務を推進していくため、 視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ・国際会計基準（IFRS）による会計判断や不正会計リスク低減等の ガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、 内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。 ・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、 会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、 海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会もあります。 ☆富士誇の推しポイント☆ ざっくり言うと、 『グローバル企業の会計制度・内部統制を設計し、 財務DXも推進するコーポレート会計ポジション』です。 ▼キャリア的価値 ▼会計制度設計の経験 →グローバル企業の会計ルールや内部統制の設計に関われる。 ▼監査・ガバナンススキル →監査法人対応や不正会計リスク管理など、 コーポレートガバナンスの実務経験が得られる。 ▼財務DXの経験 →会計システムや財務プロセスの改革を推進する経験が積める。

求める人材: 【必要条件】 以下いずれかのご経験（or条件） ・事業会社での経理業務、内部監査業務の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での監査や財務に係る助言等の実務経験 【歓迎条件】 ・海外現地法人での経理業務、内部監査業務の実務経験 ・公認会計士、税理士、簿記、BATIC等の財務関連の資格 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA 　　　TOEIC　800点以上、TSST　6以上 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、 何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：月平均で30時間以下（繁忙期と閑散期がある）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間