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正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県茂原市本小轡
月給31万1000円以上
仕事内容 | 仕事内容: 在宅療養を希望される方のお宅へ訪問し、リハビリを行います。 小児から高齢者まで幅広く対応。お一人で訪問しますが、事業所ではスタッフ間で常に情報共有を実施しています。 ////////////////////////////////////////// 【1日の流れ】 ・8:30 出社 ・9:00〜 訪問開始 ・昼休憩(リラックスした雰囲気) ・13:00〜17:00 訪問リハ ・17:00 記録・共有 ・17:30 退社 ////////////////////////////////////////// 【リハビリ例】 ・認知症による気力低下・腰痛 ・介護予防体操・歩行練習・交流支援 |
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求めている人材 | 求める人材: 以下いずれか保有者 理学療法士 作業療法士 普通自動車運転免許(AT可) |
勤務地 | 千葉県茂原市本小轡344-1 セントケア訪問看護ステーション新茂原 【交通手段】 アクセス: 新茂原駅より1.4km 国道293号沿 <マイカー通勤可/駐車場完備> |
給与 | 月給31万1000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥311,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給311,000円〜 ※みなし残業9時間20,000円含む |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)8:30〜17:30 (2)9:00〜18:00 ※休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日シフト制 (年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 医師や看護師、ケアマネジャーなどと連携し、在宅生活を送るお客様に寄り添ったリハビリを提供しています。 その方の“おうち”という環境に合わせ、無理のない目標設定を行い、“前進するリハビリ”を実践⏩ 職場はアットホームで明るい雰囲気✨ 先輩スタッフが丁寧に同行し、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます✾ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 311,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | 遠藤 久 |
企業代表番号 | 0432030720 |
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正社員
作業療法士/在宅リハビリで生活サポート/セントケア訪問看護ステーション新茂原
セントケア千葉株式会社
千葉県茂原市本小轡
月給31万1000円以上
作業療法士/在宅リハビリで生活サポート/セントケア訪問看護ステーション新茂原
セントケア千葉株式会社