介護スタッフ|リーダー候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 来年5月、前橋三俣町で新規開所予定 ／ 新施設を一緒に創っていく【幹部候補】募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームヘルパー2級または初任者研修以上を お持ちであれば応募OK！実務未経験OK ＜ 清潔&最新設備&厚待遇で働きやすい ＞ 【住宅手当】【扶養手当】【単身寮】 【託児所】【賞与計4.5ヶ月分】 など福利厚生充実！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 施設の入居者様の介護業務。 個々の心身の状況に応じた身体介護、 生活援助、余暇活動、日常生活上の支援 などをお任せします。 ＜ 職員の負担軽減を行っています ＞ 介護ロボット(全ベッド生体センサー配備) をはじめ、最新の介護機器を導入！ 負担を軽減し、一人ひとりのご入居者と しっかり丁寧に関わることに注力できる 環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 勤務地について 】 オープン前までは、ほたか会法人内の 別施設にて勤務していただきます。 オープン準備開始から、 三俣町へ移動いただきます。 ※同法人内の別事業所へ転勤の可能性あり (事業所はほとんど前橋市内です) - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人ほたか会 】 群馬県前橋市を中心に 高齢者福祉サービスを展開する法人です。 「ありがとう」を理念に掲げ、 介護付有料老人ホームや特別養護老人ホーム など複数の施設を運営。 充実した研修制度や人材育成に力を入れ、 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 質の高い介護サービスの提供を目指しています。 ＜育児支援制度充実＞ 当法人は、女性の働きやすさや従業員の ワークライフバランスの推進に 取り組んでいる事業所に与えられる ｢群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド｣や 子育てサポート企業に認定される ｢くるみん｣事業者(3回目)の他、 ｢ぐんま介護福祉人材育成認証事業者｣ ｢群馬県多文化共創カンパニー｣ の認証を受けています。 他にも、従業員が利用できる託児所を 開設するなど、小さなお子様がいる方も 安心して働ける職場環境を整えています。 HP：https://hotakakai.or.jp/

求めている人材 ＼ オープニングスタッフ大募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】以下の介護資格＋普通運転免許 「介護職員初任者研修修了者」もしくは 「ホームヘルパー2級」以上をお持ちの方 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 ＜上記の介護系資格があれば経験不問＞ ＊資格取りたて・初めての介護も大歓迎！ ＊知識不問！福祉業界未経験者歓迎！ ＊育児が一段落した方も歓迎・ブランクOK ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職もOK (無資格で応募したい場合は応相談) ＜こんな方にオススメ＞－－－－－－－－－ ＊新しくてキレイな介護施設で働きたい ＊介護資格・経験を活かしたい ＊もっと一人ひとりに寄り添いたい ＊1人暮らしをしたい(単身寮あり) ＊賞与や手当などが整った職場で働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 こんな経験を活かせます 】 デイサービス、ショートステイ、 グループホーム、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、老人保健施設、 訪問介護事業所などでの 介護スタッフ、介護福祉士、ケアワーカー などの経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万9424円～34万5104円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8100円 〜 25万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万1324円 〜 9万5004円 ※給与に下記一律手当含む ・特殊業務手当：6324円〜1万4円 ・介護加算手当：3万5000円 ・キャリアパス手当：2万円 夜勤手当：3万円/月5～7回 【 別途、各種手当充実 】 ＜住宅手当あり＞ ・単身最大1万円 ・家族最大2万7000円 ＜扶養手当あり＞ ・第1子 2万円 ・第2子以降 1万円 ＜資格手当あり＞ …介護福祉士の場合のみ ＜宿直手当あり＞ 1回6000円 ＜交通費支給あり(規定)＞ 上限月2万6000円 ＜その他＞ ＊欠勤時控除あり ＊夜勤手当 3万円程度 （夜勤回数：月5～7回） ＊準夜勤手当 1回：1700円 ＊深夜勤手当 1回：3300円 【 昇給あり・賞与あり 】 ＊昇給/月5000～1万円(前年度実績) ＊賞与年2回/計4.5ヶ月分(前年度実績) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 (1)00:00～09:00 (2)07:00～16:00 (3)08:30～17:30 (4)09:00～18:00 (5)10:00～19:00 (6)15:00～24:00 (7)17:30～翌9:00(宿直) ＊シフト交替制 ＊残業なし！原則定時退社 ＊休憩1時間30分(実働7.5時間)

休日休暇 週休2日制(月9～10日休み/シフト制) ＊年間休日108日 ＞＞計画有給5日間があるため、 実質年間113日のお休みがあります ＊有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 【介護や家庭と両立した働き方も可能】 介護休業、産休・育休取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり(規定) ・欠勤時控除あり ・無料駐車場完備(車通勤OK) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・奨学金支援制度 当法人が認める奨学金を返還している職員には、 毎月１万円を限度に完済まで支援致します。 ＜＜ 高崎市内に単身寮あり ＞＞ ワンルーム約8畳で家賃3万円！ ＜＜ 託児所あり ＞＞ 前橋市昭和町または高崎市問屋町 ＜＜ メンター制度あり ＞＞ 新入職員が早く現場に慣れやすいよう 先輩職員に業務上の悩みなどを 相談できるメンター制度を導入！ 丁寧にサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 託児所あり