植物園の営業運営スタッフ

募集要項 職種 植物園の営業運営スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜六甲高山植物園の営業運営業務＞ ・花のガイド ・イベントの企画、運営 ・植物のラベル管理 ・庶務業務（伝票処理、アルバイト管理） 未経験の方でも、しっかりお教えしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 ※冬季休園中（１２月上旬～３月上旬）は「六甲山スノーパーク」での勤務になります。（入園窓口、レンタルコーナー等の業務）

資格・経験 ◆職種未経験可 →広報業務にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 ◆異業種からの転職歓迎 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆神戸・六甲山の地域活性に携わりたい方

兵庫県神戸市灘区六甲山町五介山1877-9 六甲山観光株式会社 勤務地 『六甲高山植物園』 兵庫県神戸市灘区六甲山町北六甲4512-150 ※転勤なし（社内での異動の可能性はあり） ※冬季休園中は「六甲山スノーパーク」での勤務になります。 【交通手段】 交通アクセス JR「六甲道」駅・阪急「六甲」駅・阪神「御影」駅、神戸電鉄「神鉄六甲」駅から、 無料の従業員送迎バス乗車。 ※車通勤可（マイカー通勤手当あり）

月給19万円～22万6000円 給与 月給：190,000円～226,000円 ※残業代は別途支給あり。 ※試用期間あり（3カ月／条件変更なし）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【勤務時間】 9:10～17:40（休憩1時間 実働7時間30分） ※冬季は8:30～17:00 ※残業有（月平均10時間程度） 【勤務曜日】 交替制・シフト制（完全週休２日制）

休日・休暇 ◆年間休日104日（月8日） ◆完全週休２日制（シフト制） ◆年次有給休暇（入社６ヶ月後に法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆制服貸与あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給年１回(2025年度一人平均昇給額16,309円) ◆正社員登用制度あり（2026年4月1日登用予定） ※定年は60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ◆賞与あり（年2回） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 ◆車通勤可。マイカー通勤手当別途支給あり。 ◆育休制度あり（実績あり）・育児短縮勤務制度あり（実績あり） ◆労働組合あり ◆受動喫煙対策有（屋内禁煙） ◆社員割引あり ＜研修＞ ◆資格取得支援制度 ◆通信教育費用補助制度 ◆職階別研修 ◆スキルアップ研修

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 ※労働条件は変わりません。

備考 ＜選考フロー＞ 応募フォームにて応募（履歴書郵送でも可）→ 面接（1回）・適性検査 → 内定 ★会社見学も随時受付中★ 会社見学をご希望の場合も、応募フォームよりお気軽にお問合せください。 （面接当日の見学も可能です。） ＜【六甲山観光株式会社】について＞ 阪急阪神ホールディングスグループの１社で、 山上レジャーのパイオニアとして、六甲山を活性化し続けている会社です。 六甲山アスレチックパークGREENIA、六甲山スノーパーク、 ROKKO森の音ミュージアム、六甲高山植物園、 六甲ガーデンテラスなどのレジャー施設を経営しています。 Superkyujinrkk

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎