【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量 /取締役管理部長直下! 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/取締役管理部長直下! 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/取締役管理部長直下!

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務経験3年以上 ■給与計算のご経験がある方 ■社労士と連携をしたことがある方 ■社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■就業規則、給与規定に携わっていた方 ■労務関係にアンテナが常に立っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 取締役管理部長直下になります。

東京都千代田区神田東松下町13番神田プラザビル2F 株式会社グローバー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京 所在地：東京都 千代田区 神田東松下町13番神田プラザビル2F 最寄駅：JR 山手線 神田駅、都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【最寄り駅】神田駅・岩本町駅・秋葉原駅/（変更の範囲）会社の定める勤務地 転勤：無

月給35万7100円～50万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥357,100～￥500,000 基本給￥357,100～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月,9月）1ヶ月×2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【新規事業】DX事業部が展開するSaaSプロダクト『Qナビ』【既存事業】グリストラップ(排水用装置)・エアコン・ダクトの清掃・メンテナンス・修理・クリーニングロボット【主要取引先】森ビル、タリーズコーヒージャパン、日本マクドナルド 他多数 設立：2005年01月 代表者：代表取締役 平田 勝治 従業員数：121人 平均年齢：33.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0042 東京都千代田区 神田東松下町１３番地 神田プラザビル２Ｆ 本社以外の事業所：三郷事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：【仕事のやりがい】 ・組織成長フェーズで労務基盤を作る経験ができる ・０→１の運用構築や改善に携われる ・会社の基盤を作るコアメンバーとして活躍することができる ・制度づくり・ルール設計など、上流業務にも挑戦可能 ・経営に近い立場で労務を推進できる ・変化の多い環境でスキルの幅が広がる ・社員の働きやすさを直接作ることができる 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,607百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み