産業用機械の機械設計

仕事内容 ・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発 ・顧客との設備の仕様決め(主には同じＳＩ事業部内の「第２システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。) ・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整 ☆実際の業務の流れ (1)提案：営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案 (2)受注：お客様と詳細な打合せを行い仕様決定 (3)設計：詳細仕様に基づく設計(大規模システムは数名のプロジェクト) (4)製作：事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ(組立は生産部) (5)調整：社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整(お客様が社内立会をする場合あり) (6)納入：お客様の生産現場に設置・試運転調整 【出張について】2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも3～4泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】新立電機株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 【必須条件】 ・何かしらの機械設計経験(業種・設計製品不問) 【歓迎条件】 ・産業用機械や製品搬送、検査装置の機械設計経験 不問 今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただける方

〒744-0000山口県下松市東海岸通り1-10 新立電機株式会社 勤務地 山口県下松市東海岸通り1-10 【交通手段】 勤務地・最寄駅 「東海岸通バス停」から徒歩8分

月給21万3000円～32万円 給与 【給与】 月給 213,000円～320,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：182,000円～281,000円 固定残業手当/月：31,000円～39,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:30～17:30 <休憩時間> 70分 <残業時間> 平均月20時間前後（個人差・繁閑による） 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：6ヶ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 土・日・祝日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇 ※祝日は会社カレンダーによる(有給休暇取得奨励日) ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得は年間平均10日以上です 〇年間休日 114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度あり：勤続5年以上の方を対象 ・退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション(過去実績／納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など) ※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行(国内、海外)を実施しています。(コロナ禍により現在休止中) 2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 資格や経験を活かせます！スキルアップやキャリアアップもできます！ 職種 産業用機械の機械設計 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ ・全国200超の大手製造メーカーにオーダーメイド機器で貢献 ・OJT研修・メーカー勉強会等を通して、基礎から丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。 ・メーカー主催の勉強会などへも参加可能 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：工場、製造、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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