セキュリティ運用サービスの導入エンジニア

仕事内容 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は30名が所属して おります。毎年新入社員も配属されている ことから、平均年齢は30歳前後と若い方が 多く在籍をしている組織となります。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、セキュリティ 運用サービスを中心としたマネージド サービス事業を展開しております。 お客さまは、日立グループをはじめ、 製造業、社会、公共、金融など幅広い お客さまから引き合いを頂いております。 あなたには、企業向けセキュリティ対応の 最新技術を活用した設計・構築業務と クラウドサービス利用におけるセキュリティ 運用サービスの導入をお任せいたします。 ✅具体的には ・お客様へのプレ活動 （営業社員と同行することもございます） ・お客様の要望の把握、企画立案 ・設計、構築、運用設計 ・運用後の定例報告 （他組織と連携することもあります） 日々新たな脅威が生まれておりますので、 必要に応じて追加提案を行い、お客様の システムが安全・安で運用できるよう対応を 致します。また、24時間/365日で 行う運用・監視は、ビジネスクラウド サービス事業グループの該当部署が行って おりますので、そちらと連携して業務を 推進いたします。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務場所 ・本社別館 （東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー） ・戸塚オフィス （神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚）

求めている人材 【必須要件】 ・ネットワーク、サーバ、クラウド いずれかの設計・構築経験をお持ちの方 ・SOCに関わる運用・監視業務の ご経験をお持ちの方 （24時間365日の勤務でデータセンター などで勤務をされていた方も歓迎です） 【求める人物像】 ✅新しい技術に対する好奇心と学習意欲 をお持ちの方 ✅コミュニケーション能力が高く、 チーム連携を大切にできる方

職場環境 在宅勤務 └在宅勤務中心。週1日～2日程度 出社にて業務を行います。 残業時間 └月平均20時間程度

141-0032東京都品川区大崎一丁目11番1号　ゲートシティ大崎　ウエストタワー11F～13F 株式会社日立システムズ　本社別館 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線大崎駅徒歩2分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上