建築設計

仕事内容: 戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。 お客さまのニーズを確かめる現地調査などに同行して、より専門的な見地からリフォームのアドバイスを行なうことも。 お客様のより痒いところに手が届く深い提案をするため、 営業を技術面からしっかりサポートするのもあなたの重要な役割です。 【主な仕事の流れ　※戸建住宅の場合】 ▼営業がお客様よりご相談を受ける ▼現地調査・ニーズのヒアリング 建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします（基本は営業に同行）。 「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。 具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、 抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。 ▼プランニング・設計 キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。 ▼施工の進捗管理 現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、 イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。 施工は提携業者に依頼することがほとんどで、 ミサワリフォームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。 ※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

求める人材: 【必須条件】 ■二級建築士資格 ■設計の実務経験をお持ちの方 ※経験分野は問いません。 【歓迎条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。

大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20　新栄ビル7階 ミサワリフォーム近畿株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【本店：住所】 大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20　新栄ビル7階 【アクセス】 京阪「中之島駅」より徒歩5分 地下鉄「肥後橋駅」より徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給21万8000円～30万1000円 給与: <給与> 想定年収：390万円～530万円 月給：21.8万円～30.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：218,000円～301,200円 ※前職給与を考慮し、資格、経験により優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：3か月 ※期間中の給与・待遇などに変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制（火曜・水曜） ※会社カレンダーにより、第1日曜が休みとなる月があります。 ■夏季休暇（9～10日間） ■年末年始休暇（9～10日間） ■有給休暇（促進日7日） ※有給休暇は入社月により入社時に付与される場合があります。（詳細はおたずね下さい） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度、役職手当 補足情報：■通勤手当：実費支給（上限なし） ■交通費全額支給 ■フレックスタイム制 ■残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社製品購入割引（リフォーム工事、インテリア商品） ■ミサワホーム持株会 ■ライフサポート倶楽部（旅館やリゾートホテルなどの保養所あり） ■資格取得支援制度 ■定年制あり（定年年齢一律60歳） ■勤務延長あり（上限年齢上限65歳まで）※65歳以降も、希望その他により延長可能 ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■ミサワホームグループ確定拠出年金制度制度あり ■再雇用制度 ■携帯電話貸与 ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引制度 ■認定試験手当（最大30,000円）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ WEB適性検査 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,000円 - 301,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間