建築施工管理候補|職人経験5年以上・施工管理の資格不問

【仕事内容】 ＼その現場経験、次のキャリアに活かせます。／ 図面を見て、作業の段取りを考える。 前後の工程を気にしながら動く。 他の職人さんと声を掛け合い、 予定どおりに仕上げる。 職人として積み重ねてきた経験は、 施工管理でも活かせる力です。 「そろそろ資格を取って、 仕事の幅を広げたい」 「自分の担当だけでなく、 建物全体に関わってみたい」 そんな次の一歩を、 ウッドワークスで踏み出しませんか。 今回募集するのは、 建築現場で5年以上の経験を持つ方。 施工管理の資格や、 施工管理としての実務経験は問いません。 これまでの現場経験を土台に、 資格取得にも前向きに取り組める方を お迎えしたいと考えています。 【現場を知っていることが、強みになる】 工程表だけでは分からない、 作業にかかる手間や現場の状況。 職人として働いてきたからこそ、 気づけることがあるはずです。 「この順番なら作業が進めやすい」 「先にここを確認しておきたい」 そんな経験に基づく気づきを、 今度は現場全体の段取りに活かす仕事です。 自分の手で仕上げる面白さから、 人や工程をつなぎ、 一つの建物を完成へ導く面白さへ。 これまでの経験を活かしながら、 関われる範囲を広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 住宅・店舗・リフォームなどの現場で、 工事を円滑に進めるための 管理・調整業務に携わります。 ✅工事の進み具合やスケジュールの確認 ✅職人さん・協力会社との打ち合わせ ✅資材の発注・管理 ✅仕上がりや安全面の確認 ✅お客様・社内スタッフとの連絡調整 これまでの経験や、 施工管理業務への理解度を確認しながら、 担当する仕事を決めていきます。 現場経験を活かせる業務から、 工程・品質・安全を管理する仕事へ。 段階的に仕事の幅を広げていく募集です。 【大工から施工管理へ進んだ社員も】 リーダーも、大工から施工管理へ転身した一人。 現場の状況を理解できること。 職人さんと同じ目線で話せること。 大工として培った経験が、 施工管理でも強みになっています。 「今まで職人として働いてきた自分に、 施工管理ができるだろうか」 そう考えている方にも、 知っていただきたいキャリアです。 【経験を、資格という形にも】 これまで身につけてきた知識や技術を、 日々の仕事だけで終わらせず、 資格という形にもしていきませんか。 当社には資格取得手当があり、 さらなる資格取得を目指せる環境です。 現場経験に管理の知識を加え、 将来任される仕事の幅を広げていく。 そんな意欲のある方を歓迎します。 【気づいたことを、社長に直接話せる】 ウッドワークスは、 社長との距離が近い会社です。 現場で感じた改善点や、 「こうしたら進めやすい」という提案を、 直接相談できます。 これまで現場で培ってきた考え方を、 会社や建物づくりに活かしてほしい。 経験を持つ仲間として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 【求人ID-CMR】

【応募資格】 ■必須条件 ・建築現場での実務経験5年以上 ・施工管理の資格取得に前向きな方 施工管理の資格・実務経験は問いません。 学歴不問です。 ■こんな経験を活かせます ・大工、内装、外装などの建築工事経験 ・職長や現場リーダーとしての経験 ・職人さん同士で工程を調整した経験 ・図面を見ながら作業を進めた経験 ■こんな方をお待ちしています ・職人経験を活かして、次の役割に挑戦したい ・資格を取り、自分の強みを増やしたい ・建物全体の段取りや進行に関わりたい ・現場で感じた改善点を仕事に活かしたい ・住宅、店舗、リフォームへ経験を広げたい 【メリット】 #長期 #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #バイク通勤OK #車通勤OK #転勤なし #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり

月給33万9400円 【給与】 月給 339,400円 ※経験、スキルにより決定します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【内訳】 基本給：282,000円 固定残業代：27,400円(12時間/月) 運転手当：30,000円 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収イメージ】 ■1年目：平均年収460万円以上 経験・スキルに応じて給与を決定します。 技術を身につけることで着実に収入アップを目指せます。

固定時間制 【勤務時間】 8:00〜17:30(休憩120分) ※勤務時間は現場により異なります。 実働時間：1日あたり7.5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～25日

【休日休暇】 月6日(日曜・祝日含む) 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 業務状況に応じて有給休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【働きやすい環境】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■直行直帰OK ■交通費全額支給 ■転勤なし 【成長を応援する制度】 ■昇給随時 ■資格取得手当あり 【長く働ける環境】 ■長期休暇あり (GW・夏季・年末年始) 【フラットな社風】 ■社員同士の交流機会あり(BBQなど) 社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境です。 仕事のことはもちろん、困った時には気軽に声を掛け合える、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

試用期間あり 試用期間3カ月あり　※条件の変更なし。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 職人として経験を積んできた方にとって、 転職は、会社を変えるだけでなく、 これからの働き方を考える機会でもあります。 これまでの経験を、 次の会社でどう活かせるのか。 施工管理へ進むと、 どんな仕事を担当するのか。 面接では、これまで携わった工事や、 今後挑戦したいことをお聞かせください。 施工管理への転身を考え始めた方も、 具体的に資格取得を目指している方も。 あなたの経験を起点に、 これからの役割を一緒に考えたいと思っています。

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり