医療事務|偕行会城西病院|名古屋

仕事内容: ■診療報酬請求業務（外来・入院） ■施設基準届出及び管理業務 ・診療報酬改定時に必要な届け出業務及び新規保険点数に係る届け出業務 ・施設基準に係る年間定例報告（入院基本料等に関する実施状況報告、病床・外来機能報告 等） ・入院基本料【地域包括ケア病棟入院料1及び療養病棟入院基本料1】の施設基準管理（日 常的な数値確認） ■医事統計資料作成及び分析業務 ・病院運営に必要な統計資料（地方厚生局への届け出用資料、院内での収益分析用資料）の 作成 ・医療経営に関する院内会議用の資料作成（診療科毎の日当点及び患者数推移をデータ化し 分析資料を作成） ■行政対応業務 ・検診事業及び予防接種事業の契約対応 ・行政等からの調査票（アンケート）への対応 ・感染症報告（保健所/保健センターへの報告） ・各種助成金の申請 ＊業務内容については、経験等を考慮し担当業務を検討いたします。

求める人材: ■必須条件 病院での医療事務経験5年以上

愛知県名古屋市中村区北畑町 医療法人偕行会 勤務地: 職員の希望しない転勤は行いません。 【交通手段】 アクセス: 電車　近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅より徒歩10分 電車　地下鉄東山線「岩塚」駅より徒歩20分 市バス　名古屋駅から名駅22「横井町」行き「城西病院前」下車 市バス　名古屋駅から名駅23「岩塚本通4丁目」または「横井町」行き「城西病院前」下車 市バス　金山から金山23「戸田荘」行き「城西病院前」下車 ※車通勤は応相談

月給22万円～25万4000円 給与: 賞与実績：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 前払い退職金手当：1,000円～（役職により変動）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: １ヶ月単位の変形労働時間制 総所定労働時間： 156時間 年間休日： 114日 休日休暇形態： 週休2日制（原則土日祝） ※土日祝は交代で事務日直業務あり（1-2回/月）振休取得可能です

休暇・休日: 年間 114日（原則土日祝） 有給休暇付与日数は入職月により異なる（最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【圧倒的な従業員支援と安定基盤】 医療法人としての確固たる経営基盤を持ち、長期的な視点で人材を育成・支援。保育施設から職員寮、レクリエーション施設まで、多角的に「働きやすさ」と「安心感」を提供しています。 【大規模保育支援によるワークライフバランスの実現】 24時間・病児保育対応の5つの保育施設を運営。育児休業や産休、時短制度も実績豊富で、ライフステージに合わせ柔軟に働くことができます。 【レクリエーション施設「リフネスかいこう」】 トレーニングジム、ジャグジー、サウナ、カラオケルームなどを無料で利用可能。しっかりリフレッシュできる企業文化と設備が整っています。 【家族も巻き込んだ余暇の充実】 家族も利用可能なレジャー・リゾート施設を多数完備。家族手当や家族向け特典も充実しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 254,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間 通勤の可否: * 愛知県 名古屋市 中村区 北畑町 (必須) 学歴: * 専門学校 (必須)

• 交通費支給