【名古屋/土木施工管理】経験者求む!年間休日122日/完全週休二日制/手当充実 土木施工管理

企業名 岐建株式会社 求人名 【名古屋/土木施工管理】経験者求む！年間休日122日/完全週休二日制/手当充実 仕事の内容 総合建設会社である当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。工期は1年～1年半、数千万円～3億円の規模の公共案件（道路、トンネル、河川、公園等のインフラ整備）が中心です。 ■土木工事に関係する書類作成および提出 ■工事業者の工程調整や工程管理 ■工事費等の原価管理、品質管理、安全管理 ■BIM/CIM技術やドローンを活用したICT施工の推進 ■事務職員やBIM推進室による後方支援体制（ワークシェア）の活用 ※実際の工事作業（機器の設置・据え付け等）は行わず、管理業務に専念できます。 募集職種 【名古屋/土木施工管理】経験者求む！年間休日122日/完全週休二日制/手当充実

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補の資格をお持ちの方 【採用背景】業績好調による組織強化に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。中途入社の垣根もなく実力を正当に評価する社風です。【働き方について】年間休日122日・土日祝休みの完全週休二日制です。ICTツールの導入や残業の申請制、後方支援体制の整備など、不要な残業時間を削減する働き方改革を推進しています。休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士

月給27万円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始12/30～1/4） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に4日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：単身者向け社員寮/打ち上げ補助/20年勤続制度(ハワイ研修)/育児休暇/財形貯蓄/介護休暇制度/看護休暇制度 制度備考：【退職金】勤続3年以上が対象

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】 上記想定年収は想定賞与(前年度実績ベース)と想定残業代(月30h想定)、諸手当を含む額 （諸手当は家族構成(家族手当)や有資格(資格手当)を考慮して決定） 【手当】家族手当、資格手当、地域手当あり （仕事の内容）変更の範囲：会社の定める業務 （勤務地）変更の範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設事業：病院や学校、庁舎などの公共建築からオフィスや工場、倉庫、商業施設まで、様々な用途や規模の建築物を手掛ける/■土木事業：道路やトンネル、ダム、河川、公園などのインフラ整備/■環境事業：太陽光発電事業 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 木村 志朗 従業員数：516人 平均年齢：40.2歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒503-0918 岐阜県大垣市 西崎町２－４６ 本社以外の事業所：■本社/営業所(岐阜、東濃)■名古屋支店/営業所(春日井、大府、静岡)■滋賀支店(彦根市)/営業所(福井、敦賀、栗東)■大阪支店■東京支店 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1903年創業。以来、学校などの公共施設/商業施設/福祉施設/工場・倉庫・物流/土木/オフィス等の、 あらゆる建物の建設物の施工に携わっています。創業から120年以上に亘り、積み重ねてきた確かな実績と技術が強みです。 無借金で経営しており、自己資本比率が高く、安定した堅実経営を実現しています。 ■地域とのつながりを大切に、工事現場見学会や清掃活動、十万石まつりへの参加など、様々な地域貢献活動を推進しています。 ◎勤続20年を目安に、ハワイ研修が実施される20年勤続制度や打ち上げ補助/育児休暇/無事故100日賞/保養所(高山)/各種手当など、 長く働き続けられる職場づくりを目指し、充実した制度を整備。ゴルフ部/マラソン部/野球部などの部活動も促進しています。 ◎優しく丁寧な社員が多く、上司とは風通しがよく話しやすい環境。また、社員で決める社員旅行などがあり、勤続年数に関係なく、 どんな旅行でも企画・実行可能。普段、関わりの少ない社員とコミュニケーションを図ることができる機会を作っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み