経理

仕事内容: 【主な業務内容】 ・月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当 ・財務分析と報告：経営陣に対して財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポート ・予算管理：予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施 ・内部統制の整備と維持：社内の経理プロセスの標準化と内部統制の強化を推進 ・税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスクを管理 ・税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応などを実施

求める人材: 【応募条件】 ・会計学の学士号または同等の資格をお持ちの方（国内外の大学の会計学部卒、または関連資格の保有が望ましい） ・企業経理の実務経験5年以上お持ちの方（特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験がある方は歓迎） 【求める人物像】 ・高度な会計知識と実務経験を有し、自律的に業務を推進できる方 ・問題解決志向が強く、迅速かつ正確な判断ができる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性を持ち、経営陣や他部門との連携が円滑に行える方 ・部下を平等に愛し、チームおよび個の能力を高いステージへ引き上げていただける方

月給50万円～70万9000円 給与: 【内訳】 ・基本給：367,532円～522,728円 ・職務手当：32,468円～43,272円 ・役職手当：100,000円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 【想定年収】600万円～850万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間：指定時間なし） 時間外労働有：あり 【休日】 完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日）

休暇・休日: 【年間休日】122日 【休暇制度】 ・有給休暇（年間10日～20日※初年度10日間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（計画付与制度利用） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備 ・退職金制度（在籍3年以上が対象） ・通勤手当：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当 ・出張手当（該当者のみ） ・資格手当（基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月など） ・時間外手当（超過分より支給） ・健康診断 ・OJT、1on1ミーティング、社内勉強会、各種研修制度 ・保養施設使用可能（加入保険組合提携施設） ・飲食店割引サービス利用可能 ・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ・音楽が流れる職場 ・服装自由 ・出産・育児支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、喫煙専用室設置 【特別表彰・永年勤続】 年2回の特別表彰制度あり（年次関係なく全社員が対象） 勤続10年で永年勤続表彰 【社内イベント】 マグロパーティー、誕生日イベント、キックオフ、各部活動（野球・フットサル・テニス・釣りなど） 【選考フロー】 面接回数：3回程度 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 709,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給