生活支援スタッフ(未経験)【10334】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・2024年6月新設の新しい施設で勤務可能！ ・残業月平均1～3時間程度で私生活と両立！ ・夜勤手当5,000円／回（月4～5回）！ ・賞与年2回・計3ヶ月分の支給実績あり！ ・年間休日107日・月9日休みで安定！ ・特殊浴槽・電子カルテ導入で負担軽減！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える業務を担当します。移動時の見守り、食事配膳の補助、入浴準備、排泄時の声かけなど、生活全般のサポートが中心です。記録はタブレットで入力するため、簡単な操作ができれば問題ありません。外部委託により周辺業務が軽減されており、入居者様との時間を大切にできる環境です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（清掃員業務全般） ※必要なPCスキル：日常的にタブレット端末（スマートフォン）を使用できる程度の習熟度 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 利用者様と向き合える時間が確保されている！ 外注や設備導入によって周辺業務が削減されており、入居者様とのコミュニケーションに集中できる環境です。流れ作業のような介護ではなく、一人ひとりの状態に寄り添いながら関われるため、やりがいを感じやすい点が特徴です。温かな関係性を築きたい方に適しています。 ＞＞ 未経験・ブランクからでも安心して始められる！ 操作が簡単な機械設備やタブレット管理が導入されているため、業務の習得がしやすい環境です。入社後は先輩職員のフォローもあり、経験が浅い方や久しぶりに現場復帰する方も無理なくスタートできます。資格を活かしながらスキルを磨きたい方にもおすすめです。 ＞＞ 医療連携が整っており安心して働ける！ 診療所との連携体制が整っており、緊急時にも迅速な対応が可能です。健康面でのサポートがあることで、職員自身も安心して勤務できます。医療との連携が強い環境で働きたい方や、リスク管理が整った職場を求めている方にも適した職場です。 【施設長インタビュー】 ＞＞ 「助けたい」を大切にできる介護の現場 介護に人情を持ち込むと負担が大きくなると言われることもありますが、私は職員の「助けたい」という気持ちを大切にしたいと考えています。その想いを形にするため、外注への委託による分業を進め、業務負担の軽減に取り組んでいます。他の施設では実現できなかった介護を目指したい方も、自分の理想をここで叶えてみませんか。一緒に前向きに働ける方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎いたします ・18～45歳（長期キャリア形成を図るため、深夜業務のため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・無理なく長く働ける環境を求めている方！ 残業が少なく、休日もしっかり確保されているため、ワークライフバランスを大切にしたい方に適しています。身体的負担を軽減する設備も整っているため、長く安定して働きたい方や、将来を見据えて働ける職場を探している方にもおすすめです。

愛媛県松山市来住町675番地 医療法人いずみ診療所 勤務地: 介護付有料老人ホームみんなの家 （愛媛県松山市来住町675番地） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給18万5000円～20万9000円 給与: 月給185,000～209,000円 ［給与の詳細］ 想定月給210,000～234,000円 基本給175,000～189,000円 処遇改善手当10,000～20,000円 夜勤手当25,000円　※5回分の場合

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ［1］ 7:00～16:00 ［2］ 8:30～17:30 ［3］10:30～19:30 ［4］16:30～9:30（夜勤は月4～5回程度） シフト制による ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※月平均所定労働時間：173時間 ※休憩時間：60分 ※時間外：月平均1～3時間程度

休暇・休日: ・シフト制による月9日（2月のみ8日） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※夜勤明けはお休みです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 ・賞与（前年度実績：3ヶ月分　※会社業績により支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限15,000円／月） ・時間外手当 ・夜勤手当（5,000円／回） ・精勤手当（5,000円／月） ・処遇改善手当（10,000～20,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・36協定：あり（特別条項なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 医療法人いずみ診療所 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！https://izumi-cl.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 209,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給