住宅型有料老人ホームの介護職(14349071)

仕事内容 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

求めている人材 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

職場環境 大阪府大阪市旭区新森2丁目12番10号 京阪電車「森小路駅」徒歩3分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

535-0022大阪府大阪市旭区新森2-12番10号 エールシステムズ株式会社 住宅型有料老人ホーム旭新森マリアヴィラ 【交通手段】 交通・アクセス 京阪電車「森小路駅」徒歩3分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給】220,000円〜 ※月給には下記手当が含まれます。 調整手当 処遇改善加算手当 ※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。 夜勤手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 ・夜勤：16:00~09:00

休日休暇 ■シフト制 規定により月8〜10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 前年度実績(年2回/2.5ヵ月分) 【特定処遇改善加算】 賞与月に、賞与と別途支給します。（年2回/昨年度実績 〜15万程） 【昇給】 年1回 ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■準夜勤手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分) ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 公共交通機関 原付・自転車での通勤OKです。 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ