自動運転技術の最前線へ!ADASエンジニア大募集!!　神奈川/東京/WLB重視 web/オープンSE

企業名 株式会社アビスト 求人名 自動運転技術の最前線へ！ADASエンジニア大募集！！ 神奈川/東京/WLB重視 仕事の内容 国内の大手自動車メーカーや関連サプライヤーとの取引が多く、安定した経営基盤のもとで安心して勤務できます。事業拡大と先端技術へのリソース拡充に向けて、ADASシステムエンジニアを募集します。 【案件例】自動車メーカーやサプライヤーなどの取引先へ常駐、或いは、在宅にて勤務いただきます。具体的な業務内容としては、「自動運転システムの開発」「車線維持支援システムや自動緊急ブレーキシステムの開発」「モデルベース開発手法を用いたADASシステムの設計と検証」「車両間の通信を活用した安全運転支援システムの開発」などの案件に従事いただきます。 募集職種 自動運転技術の最前線へ！ADASエンジニア大募集！！ 神奈川/東京/WLB重視

必要な経験・能力等 【いずれか必須】C、C++、Pythonの何れかを用いた組込開発の実務経験 【大歓迎】 ■センサー技術（LiDAR、レーダー、カメラなどのセンサーの使用） ■モデルベース開発経験（MATLAB/Simulink等） ■通信技術（車車間通信（V2V）や路車間通信（V2I）の知識） ■チームリーダー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 東京システム支店

東京都豊島区北大塚1-13-4　オーク大塚ビル5F 株式会社アビスト 予定勤務地 東京都豊島区、東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京システム支店 所在地：東京都 豊島区 北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F 最寄駅：JR 山手線 大塚駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 豊島区 内（勤務エリア：神奈川県東部や東京都内） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本的に取引先常駐の予定ですが、東京システム支店への配属可能性もございます。 転勤：当面無

月給30万円～50万円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:4.0ヶ月（前年度） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収800万円 入社10年目 33歳（月給30万円+賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄ほか

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他） 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 進 顕 従業員数：1,292人 平均年齢：34.5歳 資本金：1,026百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：進顕 18.2％ ABIST社員持ち株会 6.1％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6％ 外資比率：4.5％ 本社所在地：〒181-0013 東京都三鷹市 下連雀三丁目３６番１号 トリコナ５階 本社以外の事業所：第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の強み：設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視：終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス：生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制：月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方：顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 決算情報： 決算期2023/09 売上高9,508百万円 経常利益742百万円 決算期2024/09 売上高10,002百万円 経常利益905百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高10,700百万円 経常利益800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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