シニアの住まい提案を行う完全反響営業スタッフ

仕事内容 ✅Google口コミ★5.0！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「対応が早くて安心できた」 「希望に合う施設を探してくれた」 「最後まで寄り添ってくれた」 そんな声をいただいている、 シニアの住まい探しを支える営業職です。 口コミで評価されているサービスだから、 営業としても自信を持って提案できます。 ただ施設を紹介するのではなく、 ご本人やご家族の不安を受け止め、 予算・生活環境・介護状況に合う選択肢を 一緒に考える仕事です。 「知らないサービスを売り込む」 のではなく、実際に選ばれ、 感謝されてきたサービスを届ける。 だからこそ、 未経験からでも提案しやすく、 成果にもつながりやすい営業です◎ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐未経験でも月給30万円スタート ⭐成果は年4回のインセンティブで還元 ⭐年収1000万円も目指せる環境 ⭐既存営業約9割で関係構築しやすい ⭐月平均残業10～20hでムリなく働ける ⭐年間休日120日＆最大10連休あり ⭐3ヶ月研修で基礎から学べる ――――◆具体的なお仕事内容◆―――― シニア向け施設をお探しの方へ、 ご希望に合う住まいをご提案します。 ✅主な紹介ルート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・病院や居宅介護支援事業所からのご紹介 ・ご本人やご家族からの直接問い合わせ ・病院からの直接紹介 ※成約率は20～30％！ ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】病院・居宅介護支援事業所を訪問 既存のお取引先が約9割。 事前アポを取るというより、 日頃から関係のある病院や 居宅介護支援事業所へ訪問し、 近況確認や情報収集を行うイメージです。 1件5分ほどの短時間訪問も多く、 無理に新規ばかりを任せる 営業ではありません。 もちろん、 「もっと新しい取引先を広げたい」 「自分から開拓して成果を出したい」 という方は、新規開拓にも挑戦OK！ 紹介中心の安定感がありながら、 意欲に応じて営業の幅も広げられます。 【2】利用者様の状況をヒアリング 介護状況・予算・希望エリアなどを伺い、 一度社内へ持ち帰ります。 【3】条件に合う施設を選定 空き状況の確認や資料準備を行い、 ご本人・ご家族へ提案する施設を決めます。 【4】ご本人・ご家族へご提案 面談は1回1時間ほど。 週3回、月10～15回程度を目安に、 ご要望を丁寧に伺いながら進めます。 【5】施設見学・入居までサポート 見学への同行から入居まで、 継続してサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶成果につながる理由があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なのはなケア」は老人ホーム紹介事業が まだ今ほど知られていなかった頃から、 千葉県でこの分野に携わってきました。 長く続けてきたからこそ、 病院・居宅介護支援事業所・施設との 信頼関係があります。 【 だから、営業しやすい！ 】 ゼロから関係を作るだけではなく、 すでに築いてきたつながりを活かして、 紹介案件をいただける基盤があります。 さらに、私たちが大切にしているのは、 すぐに売上につながるかどうかで 相談を切り分けないこと。 まずはできる限りお話を伺い、 困っている方に向き合う。 こうした姿勢が、 病院・居宅介護支援事業所からの ご紹介にもつながっています◎ 「信頼されているサービスを扱いたい」 「成果につながる営業がしたい」 そんな方にとって、 手応えを感じやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶稼ぎ方も、進め方も選べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の空室確認や資料準備などは、 事務スタッフに依頼することもできます。 一方で、 自分で担当した工程が多いほど、 売上評価にもつながります。 効率よく分担するのもOK！ できるだけ自分で進めて、 収入アップを目指すのもOK！ 自分のキャパシティや目標に合わせて、 仕事の進め方を調整できます◎ 残業も月平均10～20hほど。 「今日は早く帰る」 「もう少し仕事を進めておく」 といった判断も、基本は個人の裁量です。 「若手だから帰りにくい…」 「周りが残っているから帰れない…」 そんな同調圧力もありません！ ただ任されるだけではなく、 自分で考えて動ける。 そこに面白さを感じる方なら、 きっと楽しめる仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶最初から完璧じゃなくて大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月の研修からスタート！ 1ヶ月目：医療や介護の基礎知識を学習 2ヶ月目：先輩同行で現場を体感 3ヶ月目：フォローを受けながら実践 半年～1年：独り立ちを目指す 業務マニュアルや研修動画もあり、 週1回のミーティングで 困ったことも相談できます。 営業経験や業界知識がなくても、 一つずつ覚えていけば大丈夫！ 必要なのは知識よりもまず、 『相手の話を丁寧に聞く姿勢』です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶働き方も自分で調整しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日は120日。 休む曜日についても、 スケジュールに合わせて調整しやすく、 自分の予定や業務状況に合わせて 働き方を組み立てられます。 有給休暇も取りやすく、 「この日は休みたい」 という希望も相談しやすい環境です！ 仕事にしっかり向き合いながら、 プライベートの予定も大切にできる。 そんなバランスの良さも魅力です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶信頼が、成果と収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果は3ヶ月ごとのインセンティブで 還元します。 入社3年目で年収716万円の実績あり。 実力次第では年収1000万円も 目指せる環境です◎ でも、 【 ただ数字を追う営業ではありません！ 】 ご本人やご家族に向き合い、 本当に合う住まいを提案する。 丁寧な提案が次の紹介につながり、 その分しっかり成果として返ってきます。 「人の役に立つ営業がしたい」 「頑張りを収入で実感したい」 その両方を 本気で叶えたい方をお待ちしています！

求めている人材 ＜＜人物重視の採用を行っています＞＞ 営業経験や業界知識よりも、 相手の話を丁寧に聞ける姿勢を重視します。 シニアの住まい探しは、 ご本人やご家族にとって大きな選択。 不安に寄り添いながら、 一緒に最適な選択肢を考えられる方を 歓迎します！ 【必須の要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（入力・メール送信等） ・正社員経験3年以上（職種不問） 【歓迎する要件】 ・営業経験をお持ちの方 ・接客、販売など 人と接する仕事の経験がある方 ・介護や福祉に関する知識がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人に寄り添う営業がしたい方 ・信頼関係を大切にできる方 ・成果を正当に評価されたい方 ・頑張りを収入で実感したい方 ・自分で考えて動く仕事がしたい方 ・データやシステムを活用して 効率よく働きたい方 【従業員構成】 20代3名、30代2名、40代2名が活躍中！ 事務スタッフも2名在籍しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【その他、活かせる経験・スキル】 法人営業、個人営業、提案営業、 ルート営業、ラウンダー、不動産営業など、 営業職の経験がある方は活かせます。 また、接客・販売・サービス業などで お客様の要望を聞き、提案してきた経験も この仕事に活かせます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ◆◆ ご利用者様・ご家族からの声 ◆◆ Google口コミでは、 こんな声をいただいています♪ ・急な施設探しにも素早く対応してもらえた ・希望や予算を丁寧に聞いたうえで 提案してくれた ・施設ごとの違いや特徴を 分かりやすく説明してくれた ・不安なことを何でも相談できて心強かった ・入居が決まるまで親身に対応してくれた ・家族だけでは決めきれない場面で 支えてもらえた こうした声があるからこそ、 初めて営業に挑戦する方でも 自信を持って提案できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ◆◆ SNSで職場の雰囲気を公開中 ◆◆ 文章だけでは伝えきれない職場の雰囲気や スタッフの様子なども発信しています。 「ここなら楽しそう」 「こんな人たちと働きたい」 と感じていただける内容なので、 ぜひご覧ください◎ ▼なのはなケア老人ホーム紹介センター https://www.instagram.com/insta_nanohanacare/

260-0028千葉県千葉市中央区新町1-14　パークアクシス千葉新町2F なのはなケア　ちば老人ホーム紹介センター 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線「千葉駅」徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼下記固定給に含む 一律業績手当5万3000円 （初年度のみ、2年目以降は業績により変動） ＜経験者の月収例＞ 月収35.7万円 ／ 入社3年目・32歳 ＝月給30万円＋各種手当 ＊月売り200万の場合、 別途3ヶ月ごとに【72万円】の インセンティブが支給されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★インセンティブ：3ヶ月に1度支給 （3ヶ月合計売上－240万円） ×20％の金額を支給 ▼ 例：月平均売上200万円の場合 （3ヶ月合計600万-240万）×20% =インセンティブ72万円 ★各種手当充実 ・業績手当 ・通勤手当（月2万円まで） ・家族手当 Ｌ就学前のお子様：1万円、 就学期間中のお子様：5000円 ・住宅手当 Ｌ賃貸額の30％（上限2万円） （共益費、駐車場等は含まない） ・引越し補助（上限5万円） ▼試用期間中の残業について ・みなし残業手当 34,000円 (18時間程度の時間外労働に対して支給) ・営業時間外手当 10,000円 (6時間程度の時間外労働に対して支給) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 716万円／営業スタッフ （入社3年目/32歳） 月給35.7万＋各種手当＋インセンティブ 408万円／営業スタッフ （入社1年目/29歳） 月給30万＋各種手当＋インセンティブ ――★インセンティブは上限なし 仕組みが整っているため、 これらの実績以上の 「年収1000万円」の大台も、 実力次第で十分に狙える環境です！ ※月給35.7万以上＋各種手当 ＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜就業時間＞ 9:00～18:00（実働8時間） ★月の平均残業時間は10h～20hほど。 定時で退勤するのもOK！ 自分の予定や業務量に合わせて メリハリをつけて働けます。 ★打ち合わせ時間など、 お客様の都合に合わせて 時間の調整が可能です◎ ＜1日のスケジュール例＞ 09：00 当日の予定確認・資料準備、車で移動 ▼ 11：00 相談者様とご家族様に施設提案 ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：00 別の相談者様と施設見学の同行 ▼ 15：00 周辺の病院・施設へ営業 ▼ 17：00 電話・HPからの お問合せ対応など事務業務 その他、日報作成、翌日の 予定をPCに入力して退勤◎ 勤務中は、基本的に 社用車での外回りがメイン。 千葉事務所には コワーキングスペースも あるので効率的に一日の 仕事を進めることができます！

休日休暇 ＼＼ 年間休日120日 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★最大10連休の長期休暇あり！！ ★完全週休2日（シフト制） 休日は個人の裁量で調整しやすく、 予定や業務状況に合わせて 休む曜日を決めることができます◎ 月2～3日、土曜に半日～1日ほど 入居希望者様・ご家族との 面談や施設見学などで 出社していただくことがあります。 ▼ 土曜出社した場合は、翌週以降に 代休を取得していただきます。 ※基本的に、アポは土日のうち 土曜に入る場合が多いです。 有給休暇も希望に合わせて 取得しやすい環境です◎ ★有給休暇 ★産前産後休暇 ★介護休暇 ★リフレッシュ休暇 （入社半年後～年間8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給 ★交通費規定支給 ★インセンティブ（3ヶ月に1度支給） ★業績手当 ★家族手当 ★住宅手当 ★引越し補助（上限5万円） ★育児時短措置 ★産前産後休暇 ★介護休暇 ★リフレッシュ休暇 ★有給休暇 ★福利厚生施設利用制度 ・当グループ運営のスーパー銭湯にて社割入浴 ・フィットネスジム社割入会可 ★社内表彰制度 ★確定拠出年金制度 ★各種教育研修 ★海外研修制度 ★業務に使用する車を貸与 ★社用車貸与 ★社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり