【未経験歓迎】トヨタ系工場のプロジェクト管理|20代活躍|年収520万~

仕事内容: ■仕事内容 トヨタ系工場で行われる大型設備プロジェクトを、 チームで進めていく仕事です。 完成車を運ぶ搬送ラインの改造工事において、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理や現場調整を担当します。 実際に作業をするのではなく、 「人・スケジュール・安全」を管理しながら、 プロジェクト全体を動かしていくポジションです。 未経験からでも、 将来的には現場をまとめるリーダーとして活躍できます。 ■具体的な業務内容 ・工事スケジュールの進捗確認 ・部材・資材の手配 ・工場担当者や協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認・進捗チェック ※最初は先輩社員と一緒に現場に入り、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ■募集背景 ■募集背景 案件増加に伴い、 今後の組織拡大を見据えて、 未経験から若手メンバーを育成する採用をスタートしました。 現在は20代〜30代メンバーを中心に活躍中。 これからチームを大きくしていくフェーズのため、 将来的に中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■この仕事のポイント ・未経験から“管理する仕事”に挑戦できる ・モノづくりの現場を裏側から支える仕事 ・チームで動くため未経験でも安心 ・将来的にリーダー・主任も目指せる ■この仕事で得られるスキル ・現場管理スキル（進行管理・安全管理） ・調整力／コミュニケーション力 ・プロジェクトを動かす経験 ・マネジメントスキル ■キャリアパス ・入社1年目：現場に慣れる・業務理解 ・入社2～3年目：現場を任される ・入社5年目：主任としてチーム管理 ※若手のうちから責任あるポジションに挑戦できます

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・工具の使用経験（なくてもOK） 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・手に職・スキルをつけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・将来リーダーを目指したい方

愛知県豊田市深田町 クレストテクノロジーズ株式会社 勤務地: ・あり(外的要因により可能性あり) 【交通手段】 アクセス: ・自動車通勤：可 ・最寄り駅：土橋駅

月給22万5000円～29万円 給与: 当社では、基本給に加えて、さまざまな手当が支給されます。 また、経験・スキル・年齢をしっかり評価し、給与を決定いたします。 【モデル年収】 ・520万～　入社2年目（残業代＋賞与） ・549万～　入社5年目（扶養手当＋残業＋賞与） ・624万～　入社7年目（主任＋扶養手当＋残業代＋賞与） ◆ 支給される手当 * 残業手当：残業した分は全額支給されます * 交通費：月額40,000円まで支給 * 家族手当： 配偶者：12,000円、子1人目：3,000円、 子2人目：2,000円、 子3人目以降：1,000円／人 * 役職手当・職能手当：役職やスキルに応じて支給 ◆昇給・賞与（ボーナス） * 昇給：年1回（給与が上がる機会あり） * 賞与：年2回（昨年実績：合計4ヶ月分） ◆ 給与決定について能力・経験・年齢を十分に考慮し、当社の基準に基づいて決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩：1時間 ※残業あり (月平均30時間／残業代全額支給)

休暇・休日: 【年間休日123日】※会社カレンダーによる 【火・水】もしくは【水・木】の週休2日制 ※特別な行事(慶弔など)の際はもちろん融通が利きます。 お盆・お正月・GWなどの休暇はずらして取得することになります。 ※ラインの改造工事の間は工場が稼働できない為、世間の長期連休期間中に集中して作業をおこないます。 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・有休休暇（入社6カ月で10日発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定期健康診断 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔金 ・住宅家賃補助制度・引越補助（規定あり） ・確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給