マンション管理・運営サポート(明和グループ企業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ˖✧ ……………………………………… ✧˖ 不動産業界で働きたい。 でも、営業じゃない仕事がいい。 そんな方に知ってほしいのが、 「マンション管理」という選択肢。 売上やノルマに追われることもなければ、 プライベートを大切にした働き方もできます。 「人と関わる仕事はしたい。 でも、無理なく長く働きたい」 そんな希望、 マンション管理なら叶えられます。 ˖✧ ……………………………………… ✧˖ 当社が管理する分譲マンションの 管理業務全般をお任せします。 ✨仕事の詳細✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩管理組合の運営サポート ・管理費・修繕積立金の徴収・管理 ・業務報告書や資料の作成 ・定期総会の出席、業務・会計報告 など ⏩マンション巡回・点検 ・建物・設備の巡回および点検 ・修理に伴う協力会社の手配 ・パート清掃員への管理 など ⏩居住者様の対応 ・共用部に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の対応・調整 など ✨「難しそう…」と思った方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………………… ① 自動車免許不要！移動は電車中心 …………………………………………… 不動産業界は、 車移動が多いと思われがちですが、 当社では自分に合った方法で問題ありません！ 巡回は1日2～3件程度ですが、 物件も最寄り駅から徒歩10分圏内のため、 電車移動でも不便はありません。 …………………………………………… ② 自分で修理することはほぼなし！ …………………………………………… 基本的に専門的な修理が必要な際は 業者を手配するため、 自分で修理をすることはほぼありません。 あるとすれば、切れてしまった電球交換や 貼り紙の設置など、簡単な対応です。 居住者様の部屋へ入ることはないので、 顔を合わせたやり取りもほとんどありません。 ✨まずは簡単な物件からスタート！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月程度は先輩社員への同行を中心に、 仕事の流れや用語など必要なことを イチから学んでいただきます。 その後、書類報告がメインの物件から担当。 慣れてきたら、 定期総会を実施する物件もお任せします。 独り立ちまでしっかりサポートするので、 未経験の方も安心です♪ ✨働きやすい環境が自慢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休二日制(土日祝休み) ✅年間休日128日 ✅残業月平均15時間以下 ✅資格取得支援・手当あり ✅産前産後休暇 ✅育児休暇（男女共に取得実績） ✅時短勤務あり ✅教育制度充実 ✨株式会社快適空間とは✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明和グループのマンション管理会社として 2002年に設立以来、東京23区を中心に 幅広いエリアの暮らしに貢献しています。 そんな当社は、グループの強みを 活かしながら成長し続けています。 「景気に左右されない 安定したマンション業界」 × 「ワークライフバランスが 充実している当社」 これまでの経験を活かして支えてください！

求めている人材 ✅基本的なPC操作ができる方 （メール・Word・Excelなど） ✅電話対応ができる方 ✨20～30代の女性活躍中 ✨特別な経験や知識は不問！ あなたの意欲を重視した採用です！ ◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎／ブランクOK ＜以下の方は優遇します（年数不問）＞ ⭐不動産業界の経験をお持ちの方 ⭐管理業務主任者、マンション管理士の 資格をお持ちの方 ⭐営業および接客経験など、 対人の折衝能力をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・売上や数字を追いかけるより、 人に寄り添った仕事がしたい方 ・何事も主体的に業務に取り組める方 ・幅広い年齢層の方と接することが得意な方 ・資格や経験を活かしながら、 腰を据えて働きたい方

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※スキル、能力、経験等を考慮し 決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） 【給与例】 給与例 ✨年収330万円／入社1年目（24歳） └月給25万2000円＋ほか ✨年収400万円／入社6年目（26歳） └月給28万円＋ほか ✨年収500万円／入社8年目（31歳） └月給30万円＋ほか

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～17:30(休憩1時間) ✨残業月平均15時間程度

休日休暇 ✨年間休日128日✨ ✨完全週休2日制（土日）✨ ※管理組合の総会出席による休日出勤が発生した場合は、別途振替休日が取得できます。 ・祝日 ・有給休暇（10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当（管理業務主任者：月3万円） ・家族、扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ・住宅手当 ・時短勤務あり ・資格支援制度（管理業務主任者：受験料会社負担、合格時祝い金支給、模擬テスト実施） ┗★管理業務主任者の資格を持っていない方は入社後、資格取得にチャレンジしていただきます！ ・退職金制度 ・セラ・サービス加入 ・健康診断

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし