介護施設の運営サポートスタッフ

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 「管理を任されているのに、 管理以外の業務まで抱えて正直きつい…」 「事務作業に追われて、気づけば残業続き…」 そんなモヤモヤを抱えたまま、 今の働き方を続けていませんか？ 管理の仕事に集中できる環境で勤務しませんか？ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 管理業務に専念できます ・介護業務、事務業務は一切ありません ・それぞれ専任スタッフが対応するため、 管理以外の作業を担う必要はありません◎ ■ 施設運営の中心として働けます ・施設の管理運営を自ら判断・調整できます◎ ・運営の軸となり、 現場全体を支える役割を担えます！ ■ 無資格・未経験からチャレンジ可能 ・経験がないからこそ 見える気づきも大切にしています ・新しい視点を活かしながら、 施設づくりに関わっていける環境です♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼グループホームかすりの里について／ 家族のような距離感を大切にするグループホーム 利用者さんにとって、かすりの里は「我が家」。 ・季節を感じられる中庭の植物 ・近所の子どもたちとの交流 ・野菜づくり こうした日常を通して、 笑顔のある暮らしを支えています。 新しく加わった職員が、 利用者様から歌や体操を教えてもらうこともあり、 自然と家族のような関係が築かれていく施設です。 ▼ホームページはこちら https://www.hirokawa-west.co.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼仕事内容／ 施設全体の管理運営をお任せします◎ ・シフト作成 ・入居に関する各種申請手続き ・入居希望者への見学対応 ・全体会議の準備（月1回） ・夜勤帯の安全確認（月1回） ＼管理以外の業務はありません／ 事務作業は事務スタッフ、 介護業務は介護スタッフが担当します。 管理業務に集中できる体制が整っています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

応募資格 ★無資格・未経験OK ★ブランクある方OK ＼下記資格・経験お持ちの方歓迎／ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・介護の経験ある方 ・介護施設でのマネジメント経験 ・医療機関での管理業務経験 ・障がい福祉サービスの運営経験 ・事業所の立ち上げ経験 ・店舗運営、管理の経験 ・人材育成、教育の経験 ＼下記資格や経験が活かせます◎／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪

834-0121福岡県八女郡広川町広川1263₋3 株式会社ウエスト　グループホームかすりの里 勤務地 〒834-0121 福岡県八女郡広川町広川1263₋3 【交通手段】 最寄り駅 荒木駅 アクセス JR荒木駅から車で10分

月給26万9000円～34万9000円 給与 月給 269,000円〜349,000円 【給与詳細】 ■基本給：230,000円~250,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：20,000円～45,000円 ・管理職手当：15,000円～50,000円 ・夜勤監査手当：4,000（月1回） ※経験や資格を考慮します 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（介護福祉士）：3,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

フレックスタイム制度 勤務時間 ■09:00～18:00 ※フレックスタイム制のため 勤務時間の相談OK 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・月9日休み （1ヶ月の変形労働時間制） ・年間休日107日 ・産休・育休あり ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1. 長く働き続けてもらうために 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・60歳以上の応募可（1年ごとの有期契約） ・退職金制度：あり（退職金共済加入） 2. あなたの生活を支える制度 ・育児支援あり ・子育て応援求人 （子どもの病気や行事の際にお休み取得推進◎） ・入居可能住宅：あり（単身用・世帯用） ・職員健康診断（年2回、費用は施設負担） 3. 通勤をより楽に！ ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・交通費支給（上限あり 11,000円） 4. 嬉しい制度♪ ・スタッフ専用の休憩室完備 ・男女別ロッカー室あり ・入社前にスタッフとの懇談や1日体験可能 【雇用期間の定め】 なし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給