特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《岡山県真庭市・歴史ある特養》地域に根ざした法人で安心の長く働ける環境！ ２,《未経験・ブランクOK》経験不要＆日勤のみ可！ワークライフバランス重視◎ ３,《残業は月1時間程度》日勤実働7.5時間！余裕を持てる働きやすさが魅力！ ４,《充実の待遇＆福利厚生》年2回賞与・各種手当・リフレッシュ休暇を推進！ ５,《資格取得支援＆正社員登用あり》働きながらキャリアアップを目指せる！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム「神庭荘」でのご入居者様に対する日常生活支援全般をお任せします。 ▽▽詳細▽▽ ・食事介助、入浴介助、排泄介助（トイレ誘導など） ┗ご利用者のペースに合わせた丁寧なサポートを行います ・ご利用者の受診、送迎業務等 ┗普通自動車運転免許（AT限定可）を活かして勤務いただけます ・その他、日々の各種介護業務 ┗お年寄りを笑顔にさせるお仕事です！ ※契約社員としての採用です。 （介護福祉士をお持ちでない方は契約社員採用となります） ※契約職員は「日勤のみ」「曜日固定」「週5日未満」など、ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です！ ＜ヤリガイが詰まったお仕事＞ ◼︎地域密着の歴史ある法人で、温かく温かな関係性を築ける 法人設立以来35年間、地域福祉の要として高齢者支援を行ってきた「恵神会」。 地域一体となって盛り上がる夏の納涼祭をはじめ、地域住民との距離が近く、温かい環境の中で仕事に取り組めます。 ご利用者一人ひとりとしっかり向き合い、穏やかな時間を共有できるやりがいがあります。 ◼︎未経験・ブランクからでも安心！充実の教育支援体制 介護施設での勤務経験がない方やブランクがある方も大歓迎！ 入社後はOJTを中心にしっかりサポートするので、業務に少しずつ慣れていけます。 さらに、資格取得支援制度や研修費補助制度、趣向を凝らしたアウトドア型などの施設外研修も充実。 一生モノのスキルを身につけながらステップアップが目指せます！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎残業月1時間程度＆日勤のみOK！無理なく働ける環境 日勤の実働時間は7.5時間（休憩90分）で、残業は月に1時間程度とほぼ発生しません。 契約職員は「日勤のみ」や「曜日固定」などの選択も可能で、ワークライフバランスを第一に考えた働き方が推奨されています。 ◼︎賞与年2回・各種手当・福利厚生が充実！ 基本給に加えて処遇改善手当（36,000円〜53,000円/月）や通勤手当、夜勤を行う場合は夜勤手当（5,000円/回）を別途支給。 賞与年2回や昇給制度はもちろん、人間ドック助成や各種懇親会、社員旅行などの福利厚生も盛りだくさんです。 ◼︎正社員登用制度あり！将来的なステップアップも支援 「働きながら資格をとってキャリアアップしたい」という方を応援！ 資格取得支援制度を活用して介護福祉士を取得した後は、正社員登用制度を利用して長期的にキャリアを築いていくことができます。 ＜安心のライフサポート制度＞ ◼︎ライフステージが変わっても安心！手厚い子育て＆介護支援制度 恵神会では、すべての職員が長く安心して働けるよう、ご家庭や個人の事情に合わせた各種サポート制度を完備。 ライフスタイルが変化してもキャリアを諦めることなく、自分らしいワークライフバランスを実現できます！ ▽▽充実の「子育て応援」制度▽▽ 〇育児休業（最長2歳まで取得可能） 〇パパ・ママ育休プラス対応 〇お子様の急な病気やケガに対応できる「子の看護休暇」 〇産前産後休業、育児短時間勤務制度、所定外労働（残業）免除制度 ▽▽家族を支える「介護支援」制度▽▽ 〇介護休業（対象家族1人につき通算93日まで、最大3回に分けて取得可能） 〇介護短時間勤務、所定外労働免除制度 ＜成長をバックアップする教育＆研修制度＞ ◼︎座学からアウトドア・海外研修まで！楽しみながら成長できる研修環境 スキルアップだけでなく、チームワークやコミュニケーションの向上を大切にしたバリエーション豊富な研修を用意しています。 〇施設内研修（選択制で無理なく学べる） ご利用者様の健康と安全を守る知識・技術を学ぶ研修です。 職員主導の学びから外部講師を招いた実践的な講習まで、自身の課題や目的に合わせて自由に選択・参加できます。 〇施設外研修（楽しみながらチームワークを深める） ＊アウトドア型研修：大山登山や白石島オリエンテーションなど、開放的な環境で絆を深めるユニークな研修！ ＊他施設訪問・交流会：国内やアジア圏の他施設を訪問し、新しい視点や最先端のケアを楽しく学びます。 ＜職場の雰囲気・スタッフの取り組み＞ ◼︎地域とつながるイベント＆活発なサークル活動で職場を盛り上げる！ 仕事はもちろん、人と人とのつながりを楽しめる温かい職場風土が根付いています。 〇地域一体となった一大イベント「納涼祭」 勝山地区・高瀬地区で毎年開催される納涼祭は、地域の皆様も多数来場する手作りの大型イベント！ 職員みんなでアイデアを出し合い、毎年アップデートしながら作り上げるやりがいがあります。 〇盛り上がりを見せる「サークル活動」 バドミントン部やツーリングサークルをはじめ、若手スタッフを中心に自由なコミュニティが誕生中！ バレー、ヨガ、料理、スノーボード、語学など「やってみたいこと」を気兼ねなく形にできる風通しの良さも魅力です。 ＜社会福祉法人恵神会について＞ ■【設立40年以上の信頼×最先端テクノロジー】歴史ある法人が挑む、次世代の介護スタイル 1983年に岡山で誕生した「社会福祉法人恵神会」。 長年培ってきた豊富な実績と確かな経験を軸に、2019年には東京・世田谷区へ「ラ・ストーリア馬事公苑」を開設するなど、着実に成長を続けています。 私たちが大切にしているのは、思いやりの心を意味する法人理念「惻隠（そくいん）の情」。 この温かな想いをベースに、ICTを活用した最新の介護テクノロジーを融合させ、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立しています。 「地域社会と施設」「日常と非日常」を自然につなぎ、これまでにない新しいケアカルチャーを共に作っていきませんか？

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■車での送迎経験 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■学歴不問 ■長期歓迎 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■有資格者歓迎

月給19万3290円～21万6710円 給与 月給193290円〜216710円 【給与について】 月給には以下の一律手当を含む ┗処遇改善手当：36,000円〜53,000円 ※上記基本給は日給×月平均労働日数（21.4日）で算出しています。 ※夜勤をした場合の日給計算19,250円～20,000円（夜勤手当含む） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

シフト制 勤務時間 （1）07：30～16：30 （2）08：30～17：30 （3）10：00～19：00 （4）17：00～09：30 【日勤実働】7.5時間 【残業】月1時間程度 【休憩】日勤：90分、夜勤：180分 ※契約職員は、曜日固定や週5日未満の勤務、日勤のみの勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能

休日・休暇 ■年間休日108日 ■シフト制 ■年次有給休暇 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇を推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可（駐車場代無料） ■時間外手当 ■通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） ■夜勤手当：5,000円/回 ■資格取得支援制度あり ■永年勤続表彰制度あり ■正社員登用制度あり ■人間ドック助成あり ■互助会（親睦及び職員とご家族の慶弔関係） ■年数回の懇親会（スプリングパーティー、サマーパーティー、クリスマスパーティー等） ■職員コミュニケ－ション旅行（国内旅行、海外旅行） ■OJT ■研修費補助制度 ■資格取得支援制度 ■試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間6ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 契約社員