高校部の塾校舎運営スタッフ

仕事内容 あなたの企画で 校舎を動かしませんか？ ▼こんな想いをお持ちの方へ・・・ 「モノを売るだけじゃ、物足りない」 「顧客と深く長く関わりたい」 「自分の企画で事業を動かしたい」 その想い、教育業界で実現できます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 『校舎』という一つの事業を動かす 裁量権の大きな仕事です。 ※授業は専門講師が行います。 ◆生徒の未来を導く進路コンサル 一人ひとりと向き合い、夢の実現を 戦略的にサポートします。 ◆校舎を活性化させる企画・広報 説明会やイベントを企画・実行し、 多くの生徒に選ばれる校舎を創る。 ◆保護者との信頼関係構築 定期的な面談を通じて、学習状況や 悩みを共有し、伴走します。 ■具体的には・・・ ・生徒募集の企画立案と実施 ・生徒の出欠管理 ・ご家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・各種営業 他 ◆自分の企画が、直接成果になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生徒募集の成功や満足度向上が、 目に見えるやりがいに繋がります。 ◆“仕掛け人”として校舎を動かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 講師と連携し、チームで校舎を 盛り上げる達成感を味わえます。 ◆生徒・保護者から頼られる存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたのおかげで合格できた」 その言葉が何よりの報酬です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ(例) ◆ ┗━━━━━━━━┛ 13:00 出社・ミーティング 13:30 教室清掃 15:00 運営準備 16:00 休憩 17:00 デスクワーク 18:00 生徒出迎え 18:30 デスクワーク 19:00 講師ミーティング 19:30 生徒対応 20:00 生徒出迎え 20:30 生徒対応・デスクワーク 22:00 生徒見送り・退勤 ▼未経験から明確な「キャリアアップ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営スタッフからスタートし、 最短2年で校舎長への登用実績有。 校舎長はヒト・モノ・カネを動かす まさに『経営者』です。 その後、ブロック長や事業部長として エリア全体の戦略を担う道も。 ▼「教える」経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、あなたのビジネススキルを 私たちは求めています。 違うアプローチで、こどもたちの 未来を支えます。 ▼仕事のやりがいを、長く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、社員が情熱を注ぎ続けられる 環境こそが重要だと考えます。 年間休日115日、残業月平均5h。 メリハリをつけて働けるからこそ、 質の高い仕事が生まれます。 ▼ライフステージの変化にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産育休取得率100％、男性取得実績も 多数。時短勤務や再雇用制度など、 キャリアを諦めない仕組みがあります。

求めている人材 ＜必須＞ ・4大卒以上 ＜歓迎＞ ・顧客と長期的な関係を築いた経験 ・企画や販促に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ・教育業界での就業経験 営業職、販売職、 マーケティング、企画職のご経験や リーダー経験、マネジメント経験を お持ちの方は大歓迎。 【こんな想いを持つ、あなたを待っています】 ▼誰かの人生に、本気で関わりたい。 ▼「ありがとう」がやりがいになる。 ▼成果が目に見える仕事がしたい。 ▼会社の歯車で終わりたくない。 一つでも当てはまるなら、 ここはあなたのための場所かもしれません。 当社の平均年齢は37.1歳。 若手から中堅までバランスよく在籍しており 男女比はおよそ7:3です。 チームで協力し合う体制が整った、 風通しの良い職場 年齢や職歴に関係なく、 すぐに馴染んでいただける環境です。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

510-0074三重県四日市市鵜の森1丁目4番1号　1F 株式会社秀英予備校 勤務地 適性やご希望、校舎ごとの採用状況を鑑み、 下記いずれかの校舎への配属を予定しております。 四日市本部校・津本部校 ※将来的に、三重県,岐阜県,愛知県内の校舎への異動の可能性あり ＜職種について＞ 「フリー社員」…昇給のペースが速く、 積極的に管理職を目指す社員です。 全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。 エリア外への転勤はありません。 ※いずれも、転居を伴う場合は引越し代支給 ※従業員の希望を最大限考慮いたします ・引越し代支給 ・車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動） ・借り上げ社宅制度あり ・赴任手当あり ・単身赴任手当あり （いずれも社内規定あり） 【交通手段】 交通・アクセス 「あすなろう四日市駅」から徒歩3分、「近鉄四日市駅」西口から徒歩3分、「赤堀駅」から徒歩12分

月給24万円～32万600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5900円 〜 24万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4100円 〜 7万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給 235,800円 ～ 310,600円 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回（7月・12月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 給与例 【一般】入社1年目 320万円～ 【室長】入社3年目 約450万円〜 【ブロック長】入社12年目 約590万円〜 【部長】入社19年目 約760万円〜

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 13:30〜22:30 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 残業は月平均5時間程度

休日休暇 週休2日 ※シフト制 ・年間休日115日（有給取得義務の5日を除く） ・有給休暇（入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・1時間単位で有給を取得可能 ・産休制度あり ・育休制度あり ・介護休暇あり ＜産休,育休取得率100％＞ 女性が多く活躍する職場です 男性育休取得率も27.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車両手当、移動手当あり ・単身赴任手当 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度（奨励金制度あり） ・育児・介護休暇制度 ・永年勤続表彰制度 ・団体生命保険 ・生活習慣病検診、予防接種 ・リゾートホテル法人会員 ・准社員制度、再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり