常勤ケアマネジャー【経験者採用】

仕事内容: ⭐️年休125日＆17:30退社！常勤ケアマネ募集⭐️ ┌── ーーーーーーーーーーーーーーー ──┐ 駅近の好立地で働きやすさ抜群！ ゆとりを持って長く働ける環境です✨ └── ーーーーーーーーーーーーーーー ──┘ 株式会社ステラが運営する「九段ケアセンター」での、常勤ケアマネジャーの募集です。 「ケアマネの経験を活かして、もっと自分の時間を大切にしたい」 「残業ばかりの毎日から抜け出したい」 ――そんな方にピッタリの環境です◎ ■ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、および給付管理 ・要介護認定に関する業務 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問 ・各種連絡調整やサービス担当者会議等への参加 ※業務に必要なパソコン等の端末は会社から貸与いたします！

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ※経験者採用となります。 これまでのご経験を存分に活かしてください✋ 【こんな方は大歓迎・優遇します！】 ◆ ワークライフバランスを重視する方 ◆ 定時（17:30）でしっかり退社して自分の時間を大切にしたい方 ◆ アクセスの良い「駅近」の職場で働きたい方 ◆ 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ケアマネージャー・居宅介護支援・ケアプラン作成・土日休み などのワードでお探しの方必見です！

九段北 株式会社ステラ九段ケアセンター 勤務地: 東京都千代田区九段北

年俸280万円～432万円 給与: ■介護支援専門員(ケアマネージャー) 2,800,000円～/年 ※経験などにより優遇 ・試用期間6ヶ月（労働条件に変更はありません） 通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00-17:30 休憩60分

休暇・休日: 【休日】 ・週休二日制 ・年間休日：125日　　　有給休暇、産前産後休暇、育児休業、その他特別休暇{夏季休暇：3日（7～9月中）・　年末年始休暇：6日（12/29～1/3）}

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・パソコン等端末貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フローについて】 本求人は、介護・福祉のお仕事探しを専門に支援する 「株式会社ワイグッドケア」の紹介求人です。 求職者様一人ひとりに寄り添い、 納得のいく転職活動になるよう全力でサポートいたします。 ✅１．ご応募・キャリア面談のご予約✅ まずは「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。 担当者からご連絡し、キャリア面談の希望日時をお伺いします。 ✅２．キャリアアドバイザーとの面談✅ ご希望の条件やキャリアプランを詳しくお聞かせください。 ご応募いただいた求人のほか、非公開求人のご提案も可能です。 ✅３．書類選考・面接対策✅ ご希望の求人が決まりましたら、担当者が推薦状を作成し、応募手続きを進めます。 面接に自信がない方も、しっかり対策を行うのでご安心ください。 ✅４．採用面接✅ 当日は担当者が同行し、リラックスして面接に臨めるようサポートします。 （※事業所により担当者の同行がない場合もございます） ✅５．内定・アフターフォロー✅ 働き始めてからのご相談など、入社後も手厚いフォローがあるので安心です。 注力求人CP 雇用形態: 正社員 給与: 2,800,000円 - 4,320,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 週2・3日からOK