特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ✅夜勤は1ユニット1名体制 ✅週休3日制(1日10時間勤務)、年間休日156日でオフも充実 ✅未経験歓迎・研修サポートあり ✅全室に眠りスキャン導入済み ………………………………………………… 定員30名ユニット型特別養護老人ホームで、 利用者様の日常生活の支援をお任せします。 ………………………………………………… ▼＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助などの身体介護 ・レクリエーション・生活支援全般 ・受診付き添い、見守り ・委員会や研修への参加 ・看取りケア ・夜勤（3ユニットに各1名配置） ※勤務シフトにより異なりますが、 実働10時間・休憩60分の3交代制勤務です。 ※全室に眠りスキャンを導入しており、 スタッフの負担軽減にもつながっています。 ………………………………………………… ⭐未経験から一人前に ………………………………………………… 介護業界が初めての方でも始められるよう、 基礎から丁寧にお教えします。 夜勤は業務に慣れてからスタートするので 心配いりません。まずは先輩と一緒に 利用者様と関わりながら少しずつ仕事の 流れを覚えていきましょう。 実際に異業種からの転職者が多数活躍中！ ………………………………………………… ⭐夜勤も安心の配置体制 ………………………………………………… 当施設の夜勤体制は、 3ユニットに各1名ずつを配置。 1人ひとりの様子を見守りやすく急な対応 も落ち着いて対処できるようにしています。 「眠りスキャン」導入により、呼吸や脈拍 の変化などもPCでリアルタイムに確認可能。 最新設備がスタッフをサポートします。 ………………………………………………… ⭐多世代チームで支え合う ………………………………………………… 在籍するスタッフは20代から60代まで。 経験年数も前職もさまざまですが、 共通しているのは「人に寄り添いたい」 という想い。 相談しやすく、困ったときにはすぐに声を かけ合う風土があるからこそ、 安心して日々の業務に集中できます。 ………………………………………………… ⭐週休3日・年間156日 ………………………………………………… 1日10時間勤務×週休3日という勤務体系。 1ヶ月あたりの休日は13日以上、 年間では156日のお休みがあります。 有給も取得しやすく、「子どもの行事で…」 「家族の通院で…」なども柔軟に対応可能。 しっかり働き、しっかり休む。 メリハリがあるから無理なく続けられます。 ………………………………………………… ⭐住宅・扶養手当など制度充実 ………………………………………………… 資格や夜勤の回数に応じた手当のほか、 住宅手当や扶養手当など暮らしを支える 制度も整っています。 通勤交通費は月額定期券代で支給され、 自転車・バイク通勤もOK。（車通勤は不可） 長く働ける制度が整っているので 将来的に介護福祉士やリーダー職を 目指すことも可能です。 ………………………………………………… ⭐先輩社員の声 ………………………………………………… 初日はとにかく緊張していたんですが、 先輩が「まずは一緒にやってみよう」 と寄り添ってくれたのが印象的でした。 利用者さんに名前を呼ばれたとき、 少しこの仕事に自信が持てた気がして。 毎日、少しずつできることが増えていく 実感があります。

求めている人材 【必須条件】 ・全てのシフトに対応可能な方 ・59歳以下（定年制のため） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎／ブランク可 ・介護福祉士取得者は優遇 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・誰かに感謝されることがやりがい ・チームで協力する仕事がしたい ・経験はないけれど学んで成長していきたい ・マニュアル通りではなく、 目の前の人に寄り添いたい ・前職でノルマや売上に追われていた 働き方を見直したい 年齢の条件と理由：あり（定年60歳）

職場環境 在籍スタッフは20代～60代まで幅広い 全3ユニット・定員34名(ショートステイ4床含む)の規模感で、 利用者様とじっくり向き合える環境です。 【設備充実】 ・休憩スペース ・個人ロッカー ・冷蔵庫 ・電子レンジ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

176-0004東京都練馬区小竹町2丁目34番12号 特別養護老人ホーム あおぞら縁 小竹テラス 【交通手段】 交通・アクセス 有楽町線・副都心線「小竹向原駅」すぐ

月給23万3500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万6500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 13万6500円 ・資格手当：初任者研修2,000円、実務者研修5,000円 介護福祉士20,000円 ・賞与年2回（計2ヶ月分） ・交通費支給（定期代上限） ・住宅手当：最低10,000円～最大30,000円(規定に従い全員支給) ・都住宅支援手当：20,000円(全員支給) ・扶養手当：配偶者と第1子は10,000円、第2子以降6,000円 ・処遇改善手当：7,000円～22,000円(配分条件に従って支給) ・夜勤手当：1回5,500円 【給与例】 給与例 ✅月収例／316,000円 介護福祉士で介護経験10年以上、賃貸住宅に居住しており、扶養している子が1名、月夜勤5回勤務した場合 基本給196,500円＋資格手当20,000円＋住宅手当20,000円＋都住宅支援手当20,000円+扶養手当10,000円+処遇改善手当22,000円+夜勤手当27,500円(5,500円×5回)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 18日 メインのシフト ・8:00～19:00 ・8:30～19:30 ・10:30～21:30 ・21:30～翌8:30 他、就業規則に従って30分間隔でシフトあり ※休憩60分・実働10時間 ※夜勤は業務習得後にスタート ※全てのシフトに対応可能な方 ※Wワーク・副業OK

休日休暇 週休3日制／年間休日156日 ・有給休暇取得しやすい環境 ・産前産後・育児・介護休暇制度あり ・特別休暇（結婚・出産・忌引・子の看護、親の介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・制服貸与 ・健康診断あり ・自転車、バイク通勤可 ・副業OK ・定年60歳 【設備充実】 ・休憩スペース ・個人ロッカー ・冷蔵庫 ・電子レンジ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇、給与共に本採用時と変わりなし。就業規則に従い3ヶ月後面談にて、本採用か決定する。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内