安全サポートスタッフ

仕事内容 八王子で成長を続ける建設会社（多能工企業）での勤務です。 今回募集するのは、現場の職人さんたちが安全に働けるようサポートする「安全サポートスタッフ」です。 現場には行きますが、重い資材を運んだり、工事作業を手伝ったりすることは一切ありません。 あくまで「見守り」と「声かけ」がメインのお仕事です。 1. 現場の安全チェック（外出は月に数回程度） 建築現場を回り、チェックリストに沿って安全確認をします。「危ない場所はないか」を目視で確認し、写真を撮って報告書を作る業務です。 ★現場に行くのは月に5件ほどと少なめです。 それ以外の日はオフィスで報告書をまとめたり、講習会の準備をするなど、社内でのデスクワークが中心です。 2. 安全ルールの共有・周知（話すのが仕事） 月に数回、事故防止のための講習会（安全大会など）の運営サポートを行います。 「どうすれば怪我なく家に帰れるか」を職人さんたちに伝える大切なお仕事です。 ★いきなり一人で話すことはありません。まずは先輩のサポートから始めるので、特別な資格や経験は要りません。 アピールポイント 【人間関係のストレスとは無縁！？】 「優しすぎて、ちょっと心配になるくらいイイ人」があなたの上司です。 ミスをしても、まずはフォローから 頭ごなしに叱ることは絶対にありません。「大変だったね、大丈夫？」とまずは寄り添い、どうすれば解決できるか一緒に動いてくれます。 仕事の指示は「短く、シンプル」に 普段は気さくで話好きですが、業務の話は要点だけをパパっとまとめてくれます。だらだらとした説教や、意味のない長話はありません。 「聞きやすさ」は100点満点 わからないことがあれば、理解できるまで何度でも丁寧に教えます。「こんなこと聞いてもいいのかな？」なんて遠慮は一切要りません。

求めている人材 【特別な経験・資格は一切不問！】 「PCスキルに自信がない」という方も大歓迎です。 1. 文字入力ができればOK（PCスキル） Excel・Wordへの簡単な文字入力や、ビジネスメールの作成ができれば合格です。 ★「関数」や「マクロ」などの難しい知識は一切要りません。 ★フォーマット（ひな形）があるので、一から書類を作ることもほとんどありません。 2. 柔軟な働き方ができる方（土日出勤について） 安全大会や講習会などのイベントが土日に行われる場合があるため、その際の出勤をお願いしています。 ★「平日休み」が意外と便利！ 土日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日があります（シフト制）。 「役所や病院に行きやすい」「空いているテーマパークやお店を楽しめる」と、スタッフには好評です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 「優しすぎて、ちょっと心配になるくらいイイ人」が上司です。 ・部下がミスをしても叱るどころか、「大変だったね」とフォローに入ってくれる。 ・話好きだけど、業務の話は要点だけシンプルにまとめてくれる。 ・わからないことは、わかるまで丁寧に教えてくれる。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

192-0081東京都八王子市横山町6-9　丸多屋ビル6階 株式会社東和コーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス JR「八王子駅」・京王線「京王八王子駅」 徒歩5分

月給26万7300円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5992円 〜 21万5779円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1308円 〜 6万4221円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥267,300 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥61,308〜￥64,221（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（実働8時間） トラブルや事故がない限り、夜遅くまで残ることはありません。 実際の残業時間： 月20時間以下がほとんど 給与のメリット： 実際は1日30分程度の残業（月10～15時間程度）で帰宅していますが、給与には「40時間分」の固定残業代が含まれています。 つまり、**「働いている時間よりも、多めに残業代をもらっている」**という計算になります！ 【諸手当・待遇】 昇給： 年1回 賞与： 年2回（6月、12月） 交通費： 全額支給 家族手当： 家計をしっかりサポートします！ 扶養1人目：月1万円 扶養2人目：月5,000円 扶養3人目以降：1人につき月3,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 基本就業…9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（3週に1回は6日勤務） 祝日 夏季休暇／年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 ＜有給休暇について＞ 社員有給使用率は100％！ 運動会や参観日などお子様の大切な行事は そちらを最優先にしてください◎ 社員のほとんどがそうしていますのでご安心ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■観光・宿泊・遊園施設割引 ■資格取得支援制度 ■試用期間6ヶ月（同条件） ＜観光・宿泊・遊園施設割引＞ 会員制リゾートクラブエクシブ 社員使用（入社後すぐ使えます） その他、ランド、スタジオなど 各種テーマパーク割引あり ＜資格取得支援制度＞ 第一種安全衛生責任者 建設関連資格 設備関連資格 電気関連資格 施設関連資格 行政関連資格 …など、国家資格の受験費用や 特別講習費用を会社で負担！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は会社のためというよりは、就業する皆さんが「合わない」と判断した時に言いやすくするために設定しています。よく言われるのが、辞める場合は1か月前に会社に告知して下さいね、だと思いますが当社は2,3日前でＯＫです。辞めると決めた会社に長くいても辛いだけですしね！

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