退職金・手当充実の高齢者施設・生活サポートスタッフ

仕事内容 【✨この求人のポイント✨】 ✅未経験からでも挑戦しやすい環境で、基礎から安心して学べます。 ✅完全週休2日制（年間休日110日）で、無理なく続けられる働き方が可能です。 ✅住宅手当・資格手当など各種手当が充実し、生活面もサポート。 ✅賞与は年2回支給（前年度実績2.5ヶ月）で、頑張りがしっかり反映されます。 ✅人間ドックやがん検診などの補助制度があり、健康面も安心。 ✅資格取得支援やキャリアアップ制度が整っており、長期的な成長を応援します。 ■ 国家公務員並みの退職金制度 中途入職でもしっかり支給される制度です。 ・勤続12年：470万円 ・勤続18年：614万円 ・勤続26年：753万円 ※法人と互助会の2層構造で支給 ※勤続1年ごとに餞別金1万円を別途支給 ────────────────── ＜主な業務＞ ● 生活サポート 食事・入浴・排泄・移動など、 日常生活の簡単な補助が中心です。 ● 見守り・レクのサポート イベント準備や趣味活動のお手伝い、 体調の見守りなど。 ● 記録入力 タブレットを使用した シンプルな記録作成。 ● 看護スタッフとの連携 バイタルチェックの補助や 夜間巡回など必要な場面でサポート。 ※多職種が協力する体制が整っており、 一人で抱え込まない環境です。 ────────────────── 【✨未経験でも安心のサポート体制✨】 ・介護福祉士を目指す方への支援制度あり ・初任者研修・実務者研修はキャッシュバック制度の対象 ・先輩のOJTで、段階的に仕事を覚えられます ・定期的な面談で、不安な点はすぐに相談可能

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ┗介護福祉士は学歴不問 ◎資格不問 ┗入職後に資格取得支援あり！ ◆こんな方を歓迎します ・誰かのために役に立ちたい、 支えたいと思える方 ・相手に丁寧に向き合い、 優しく接することができる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ※介護のご経験がある方は もちろん大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年が60歳））

職場環境 福祉への高い使命感を持った職員が多く、 お互いに高め合える環境です。 職員の成長と安心を支える体制が 充実していますので、 成長速度の早さも魅力です。 充実した福利厚生で私生活も大切に しながら、長く安定して活躍できます。 屋外敷地内に喫煙場所あり

658-0001兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1 高齢者ケアセンター甲南 勤務地 JR甲南山手駅、JR芦屋駅、阪急岡本駅、阪神深江駅にシフトに合わせて巡回送迎車（1日31便）を運行ししています。 【交通手段】 交通・アクセス ・JR甲南山手駅より 徒歩約15分

月給18万7000円～27万1500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 24万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 業務手当（15000円/月）、 処遇改善手当（8000円/月） 一律支給。 ■その他の手当 ・資格（応援）手当 ┗10000～25000円/月 ※介護福祉士未取得者は受験資格が 得られるまでの最短の期間において 資格応援手当を支給（10000円/1カ月）。 ・夜勤手当：5000円/1回 ・早出遅出手当：250円/1回 ・住宅手当（上限20,000円/月） ・通勤手当（上限40,000円/月） ※通勤手当と住宅手当の合計は 40,000円が上限。 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・出張手当 ・役職手当 ※手当はすべて規定支給です ■賞与あり 前年度実績 2.5カ月/年 ※2.5か月/1年は前年度実績です ※6月・12月に規程支給 勤務日数・人事考課により異なります。 ※4/1入職の場合2.02カ月/年 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・初年度の想定年収（例：大卒・未経験の場合） 月給：238,500円 年収：3,307,000円（賞与含む） ・3年勤務 25歳 一般大卒 360万（諸手当含む） ・5年勤務 27歳 福祉系大卒 社会福祉士所持 430万（諸手当含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 〜 172時間20分 ■残業時間 月平均6〜8時間程度と少なめです。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間平均労働時間166.5時間 （1日7時間50分勤務、月8～10日の公休） ■シフト時間 1日実働7時間50分勤務 ・早出勤務 7:00～16:00（休憩70 分） 7:30～16:30（休憩70 分） ・日勤勤務 9:00～18:00（休憩70 分） ・遅出勤務 10:00～19:00（休憩70 分） 11:00～20:00（休憩70 分） 13:00～22:00（休憩70 分） ・夜勤勤務 22:00～翌 7:00（休憩70 分） 17:00～翌 10:00（休憩80 分） ※シフト時間は配属部署により異なります。 また業務の都合などにより変更する場合があります。

休日休暇 ◆完全週休二日制（シフト制） 【年間休日】 110日 ◆有給休暇 入職後6カ月目から 12日間付与！ ※一般的には10日間のため、 2日多く付与されます◎ ◆育児休業制度（取得実績あり） ＜育休取得率＞ ・男性：33.3％ ・女性：100％ 育休・介護休暇ともに取得実績があり、 男女問わず子育てしながら働ける環境です。 ◆特別有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休業制度（取得実績あり） ◆時短勤務制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 職員が安心してセカンドライフを 迎えられるよう、手厚い退職金制度を 設けています。 ・中小企業の約2倍、国家公務員並みの 水準の退職金が支給されます。 ・また、退職時の餞別として、 勤続年数1年につき1万円を支給！ ◆企業年金制度 退職金制度と合わせて、職員の セカンドライフを多角的にサポート！ ・「福祉はぐくみ企業年金基金」 への加入可能（任意）。 ・年金は退職時または休職時に 受け取ることができます。 ◆健康診断（年1回または2回実施） ◆メンタルヘルス検診 ◆腰痛検診 ◆高度検診費用の補助 人間ドック/乳がん検診/子宮頸がん検診 /前立腺がん検診について、 費用の50％を補助（上限2万円）します。 ◆慶弔禍福金（職員互助会制度） 例：本人の結婚 30,000円 永年勤続祝金 入院見舞金 弔慰金 など ◆資格取得支援制度あり ◆ベネフィットステーション加入 映画やテーマパーク、レジャー、宿泊、 リラクゼーション施設などを、 法人負担による補助でリーズナブルな 価格で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 送迎あり