プロパンガスの提案営業(頑張りを正当評価)

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の経験に、 LPガスという強力な武器を。 自らの力で、新たな市場を切り拓け。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの営業経験を、もっと大きな市場で、もっと高い次元で試してみたくはありませんか。 商材が変わっても、泥臭くお客様の懐に入り込み、課題を拾い上げ、確固たる信頼を勝ち取ってきたあなたの強みは、何よりの武器です。 次に狙うのは、その経験に「LPガスの専門知識」を掛け合わせ、営業として一気に跳躍すること。 LPガス事業で60年以上の歴史を誇るカニエJAPAN。 関東エリアでの圧倒的なシェア獲得に向け、中核拠点となる神奈川支店で【攻めの営業】を担う新メンバーを募集します。 神奈川支店には、営業だけでなく、サービス・工事・保安のプロフェッショナル計17名が集結。 圧倒的なチーム体制があるからこそ、営業は「新規開拓」と「提案」に全力を注ぎ込むことができます。 異業種からの挑戦を、あなたの営業人生において「一番稼ぎ、一番成長した時期」に変えてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事詳細】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県央エリアの賃貸アパート・マンションのオーナー様、不動産管理会社、大手建築会社へLPガスの供給を一元提案します。 目指すのは、ただ商品を売る営業ではありません。 競合がひしめく中で「カニエJAPANを選ばせる」仕掛けをつくり、巨大な取引を勝ち取っていくスタイルです。 ＜具体的なミッション＞ ・新築物件の計画段階から入り込み、設備や器具を含めた大型提案を仕掛ける ・不動産管理会社や建築会社への泥臭いアプローチから、太いパイプを築く ・競合とのコンペを、対応力・提案力・アフターサービスの総合力で勝ち抜く ・工事や保安の専門スタッフとタッグを組み、契約から供給まで一気通貫で動かす 最初は先輩同行からスタートし、業界知識を貪欲に吸収していただきます。 専門スタッフという「最強のバックボーン」がいるからこそ、営業は恐れずアグレッシブに攻めることができます！ ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出社・戦術確認・準備 午前 ターゲット顧客へアプローチ・先輩同行訪問 13:00 キーマン商談・提案書作成 午後 現場確認・社内エンジニアとの打ち合わせ 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ やった分だけ、ダイレクトに返ってくる。 成果重視の正当評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を追い求める営業だからこそ、その頑張りを生ぬるい評価で終わらせません。 上げた実績、築いた取引、日々の行動力は、ダイレクトに賞与や評価へ還元します。 ・賞与年2回（前年度実績4.5か月分／成果に応じて最大6.5か月分を支給！） ・営業職限定の報奨金制度あり ・開発部独自のMVP表彰で、トップレベルの実績を称える文化 ・年功序列は一切なし。成果と行動力に応じた昇給・昇格 「もっと稼ぎたい」「同世代の中で頭一つ抜け出したい」 そんなギラギラとした野心を持つ方に、最高の環境を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業経験が武器になる。 3年目で課長、5年目で支店長へ 【キャリアモデル(例)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目】吸収して、独り立ちへ ガスの現場業務と先輩同行で、商材理解と当社の営業手法を一気に習得。 【2年目】経験×専門知識で、成果が開花 前職の営業力にガスの専門知識が加わり、成績を大きく伸ばす。 【3年目】課長職へ特別昇格 高い営業実績が評価され課長に。転職時の苦労や成功事例を部下に伝え、チーム全体の成績を引き上げる。 【5年目】支店長へ 営業実績とマネジメント力が評価され、拠点を率いる立場に。 商材が違っても、営業は営業。 経験を武器に、一気に駆け上がれ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の限界を決めるな。 次のステージで、さらに上へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼スタッフコメント（元・代理店営業） 以前は代理店としてさまざまな商材を扱う営業をしていました。 その中の一つが、たまたまガスだったんです。 当時の仕事は、お客様と契約を結び、他のガス会社へつなぐことが中心でした。 でも、どこか物足りなさを感じていたのも事実です。 カニエJAPANの営業は、ただ売って終わりではありません。 自ら新しい開拓に挑み、工事や保安の仲間たちとチーム一丸となって案件を動かし、供給開始まで一貫してやり抜く。 だからこそ、契約が決まったときの達成感や、お客様から「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけたときの重みが全然違います。 自分の足で動き、勝ち取った成果がしっかり評価されて給与やポジションに返ってくる環境だからこそ、「もっとやってやろう」というモチベーションが湧いてきますね。 「今の経験だけで終わりたくない」 「もっと自分の力を試したい」 その熱い想いを、カニエJAPANで爆発させてください。 あなたの挑戦を、心から待っています！

応募資格 ・普通自動車運転免許（必須） ・営業経験をお持ちの方 法人営業・個人営業など、業界や商材は問いません 不動産・住宅関連・販売などの経験も活かせます LPガス業界の経験は問いません ▼こんな方に向いています ・これまでの営業経験を、別の業界でも活かしたい方 ・新しい知識を身につけ、自分の専門性を高めたい方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・先輩のアドバイスを素直に吸収し、まず行動に移せる方 ・将来的にはリーダーやマネージャーを目指したい方

月給24万円～25万円 給与 月給 240,000円 ～ 250,000円 【想定年収例】 ・入社1年目：約400万円 ・入社3年目：約490万～550万円 ・入社7年目：約570万～640万円 ※経験・能力・役割・評価等により異なります。 ※賞与・報奨金等を含むモデルケースです。 ・賞与年2回〔前年度実績4.5か月分〕 成果に応じて3.5〜6.5か月分 ・昇給あり ＜各種手当＞ ・時間外勤務手当は実績に応じて別途支給 ・家族手当（22歳未満の扶養家族1人につき月1万円） ・役職手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：162時間/月 8:30～17:30（休憩60分） ※休日出勤は月2回程度 ※月平均残業時間10時間程度 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 ・週休二日制(土日) ※月1～2回程、土日祝の出勤あり ただし、将来的に土日祝休みに向けて現在社内の制度改革を進めております。 ・年間休日122日（フリー休暇10日を含む） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・寮・社宅あり(単身寮・家族寮対応可能) ※規定あり ・資格取得支援制度あり ・企業年金 ・退職金制度（勤続1年以上） ・65歳定年制（役職定年60歳） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・定期的な転勤なし ※明示すべき労働条件の詳細については、面接時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：KANIE-kanagawa-eigyou1-002

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK