物流会社の内勤営業

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

月給24万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり <月収例> （入社1年目）月収27万5000円(月給＋諸手当) 【給与例】 給与例 <年収例> ・アジャスター職 年収480万円 ・リーダー 年収530万円 ・責任者クラス 年収600万円 （あくまでモデルケースです） 入社から2年目でリーダー、3年目で責任者クラスを任される社員も多数 社員のやる気を後押しする環境です。 また、マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒役員 さらなるステップアップも可能です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30(実働8時間) ★残業は前年比35％減、社員の平均残業時間は30分程度です。 働きやすい環境づくりに力をいれており、 残業時間はさらに下がる予定となります。

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制（土・日） ※ただし、月1回程度の土曜出社あり ・有給休暇 ※5日間の取得義務があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業・深夜手当あり ・出張手当 ・家族手当（配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円)(2人まで) ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰制度 ・各種保養所 ・リゾート施設の優待利用あり （白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし