【情報システム/リーダー候補】国内屈指のD2Cリーディングカンパニ 情報システム

企業名 株式会社いつも 求人名 【情報システム/リーダー候補】国内屈指のD2Cリーディングカンパニ 仕事の内容 入社後は、当社のITインフラ全般の安定運用・改善を推進する情報システム部のリーダーとして、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】■IT戦略の企画・推進：会社の成長に合わせたIT戦略を立案・実行 ■システム運用と管理：社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理・運用 ■ITサポート業務のマネジメント：社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応 ■ベンダーとの連携：外部ベンダーとの調整やマネジメント ■セキュリティ対策：情報セキュリティポリシーの策定および運用管理 など 募集職種 【情報システム/リーダー候補】国内屈指のD2Cリーディングカンパニ

必要な経験・能力等 【必須】■社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験 ■ベンダーコントロール・コミュニケーション、社内部門との調整業務のご経験 【求める人物像】■同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方 ■チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方 ■自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方 ■技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 「中長期的に働く中で、市場価値を着実に上げていきたい」という方をお迎えしたいと考えております！

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 株式会社いつも 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■ハイブリッドワーク可能 ※入社後1年間は週4出社＋1日選択制、以降は週3日出社＋2日選択制 転勤：無

月給37万円～50万5000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥505,000 基本給￥292,300～￥398,900 固定残業代￥77,700～￥106,100を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先：Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等 設立：2007年02月 代表者：代表取締役 坂本 守 従業員数：258人 平均年齢：33.8歳 資本金：754百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－１３－２ 第一生命日比谷ファースト２１階 その他備考・企業からのフリーコメント：◆当社について：私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。この挑戦を支えるのは「人」です。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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