小規模多機能型居宅介護施設の初任者研修修了介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【雇用形態】正社員 【職種】小規模多機能型居宅介護施設の初任者研修修了介護職 ＜仕事内容詳細＞ 慣れ親しんだご自宅での生活を続けられるよう、「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせて支援する小規模多機能型居宅介護での介護業務です。 【介助業務】 ・着替え、洗顔、移動など日常生活のサポート ・排泄、食事、入浴など、ご利用者様のペースに合わせた介助 ・ご自宅への訪問による安否確認や健康チェック ・運転可能な方には送迎業務 【その他】 ・環境整備 ・介護記録の入力 ・ご家族様への対応 など ―――――――――――――― 【1日のスケジュール例／日勤】 09:00 出勤・申し送り 10:00 水分提供・介護記録 11:00 昼食準備・調理 12:00 休憩 13:00 口腔ケア・片付け 14:00 レクリエーション・入浴介助 15:00 おやつ・食事介助 16:00 洗濯物の片付け 17:00 夕食準備・記録整理 18:00 退勤 ―――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】 レクリエーションや行事なども活気にあふれています。「楽しむ」ことを大切に、一緒に働いてくださる方を歓迎しています。 ―――――――――――――― 【コンフォートエルバとは】 「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援する小規模多機能型居宅介護です。 ―――――――――――――― 【コンフォートの理念】 「絆・挑戦・感動」を大切にしています。 ご利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒につくっていくことを目指しています。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 【✅必須】 ●初任者研修修了資格 （取得からの年数不問！ ブランクOK） ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●送迎業務可能な方歓迎 ●介護スタッフの実務経験未経験者歓迎！ …もちろん、 グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には実務者研修、介護福祉士、 社会福祉士などの上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万1650円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万1800円 ●初任者研修（夜勤5回想定、残業なしの場合） 月給271,650円 ・基本給 181,450円 ・固定残業代(5H)8,400円 ・処遇改善手当 16,800円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円(規定あり) ・夜勤手当 35,000円（5回想定） 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●送迎手当（250円/回※1日最大500円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例3,639,800円 ＝月給271,650円×12ヶ月 ＋賞与年2回(38万円)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～翌10:00 ※休憩60分

休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月15,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回