仕事内容 | 【仕事内容】 定員19名の企業主導型保育所の園長のお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育をしませんか。 子どもたちが過ごしやすく、職員が働きやすい園であるにはどうすべきか、共に施設運営やスタッフの育成を担ってくれる園長を募集しています。 職員と一緒に、協力しあいながら楽しい園運営を目指していただける方、お待ちしております♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎保育業務全般に加え、以下のような業務をお任せします。 ・保育全般の指揮・指導 ・シフト作成 ・新入園児の受け入れ(入所説明や書類作成) ・指導案作成・評価 ◎その他、以下のような業務をマネージャーと共にご対応いただきます ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・行政・監査対応 マネージャーと一緒に業務を進めていただきますので、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 本部との連携も密ですので、困った事や分からない点は、都度確認しながら進められます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ここがポイント ★園長が園の運営に集中できるようサポート体制を整えています └事務スタッフが常駐!事務書類の作成は事務スタッフが中心に行います └行政やクライアント対応は本部スタッフがフォローします ★理想の保育を創り上げることができます └環境整備や保育内容は園長さんへお任せ └保育スタッフとアイデアを出し合い、魅力的な施設運営を目指します ★園長同士の横のつながりがあります └月に一度、園長ミーティングを実施 └16拠点の園長先生がオンラインで集まり、相談しあえる心強い環境があります ■ココが魅力 小規模保育のため、子どもたちの成長をじっくりと見守ることができます。 それぞれの得意分野や、子育て経験を活かしながら、お互いに協力し合える環境です! 迷った時はマネージャーに相談し、悩みや不安も一緒に解決できます! >>先輩スタッフの声<< Q)この職場で良かった!と感じる瞬間は? A)役職や立場に関係なく意見や提案を聞いてくれる職場なので、さまざまな事にチャレンジする事ができます。困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定期的に行なっているミーティングの場で相談する事もできるので、とても心強いです。複数の園を運営している為、他の園の様子や保育のノウハウなどを共有しあえる事もスキルアップにつながり魅力です。 Q)どんな時にやりがいを感じますか? A)子どもたちの笑顔を毎日見られることが一番のやりがいにつながっています。少人数保育の為、一人ひとりに寄り添った保育を行えることで、子どもたちの日々の小さな成長なども身近で感じることができます。「今日はこんな事ができた」「こんな表情がみられた」など、子どもたちの成長を直接保護者の方にお伝えすると、喜んでいただけることも多くあります。「働く保護者をサポート」という社会貢献に保育を通して関われていると感じると、仕事に誇りをもって働くことができます。 |
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求めている人材 | 【応募資格】 未経験可 ブランク可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 〇必須条件 ・高卒以上 ・保育士資格(保育の実務経験3年以上) ・PC基本操作 ・Word初級(お便りが作成できる程度) ・Excel初級(シフト表への入力ができる程度) ※園長経験無しの方もご応募いただけます 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円 【給与】 月給 250,000円 月給250,000円~280,000円 給与内訳 基本給:231.000円~259.000円 ※経験・能力を考慮の上決定 固定残業手当:19,000円~21.000円(10時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与…年1回(業績による) 昇給…年1回 <交通費規定内支給> ・月額32000円まで ・公共交通機関に限る <試用期間> 6ヶ月(期間中、条件変更なし) |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 残業ほぼなし 8:00~18:30内のシフト勤務(実働8時間、休憩60分) ・完全週休2日、年間休日125日 ・土日祝勤務できる方優遇 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 週休2日 年間休日120日以上 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 毎週~隔週シフト提出 シフト制 完全週休二日制 年間休日125日 【年間休日125日】 *完全週休2日制 *有給休暇(法定通り付与) *夏季休暇 *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前・産後休暇(取得率100%) *育児休暇(取得率100%) *介護・看護休暇(取得実績有) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり <社会保険完備> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働時間により法定通り加入 <制服貸与> ・会社より保育エプロンを支給します <交通費規定内支給> ・月額32.000円まで ・公共交通機関に限る <車通勤OK> ・駐車場代:無料 ・車通勤手当あり(社内規定による) <自転車通勤可> ・駐輪場代:無料 ・任意保険要加入 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 長期 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-319939)を取得している株式会社techshivを通じて掲載しています。 ■株式会社techshiv 本社住所:東京都台東区谷中四丁目4-3-2階 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社techshiv |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都台東区谷中4丁目4-3-2階 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0358090881 |
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