オープニングの買取接客スタッフ

仕事内容 ✨オープニングメンバーの仲間を募集！✨ 🔥未経験から、正当に評価されて稼げる買取接客スタッフに！🔥 【✨この求人のポイント】 ✅ 正社員／固定給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ✅ 成果はそのまま給与へ◎ 明確な給与テーブルで「頑張り損」ゼロ ✅ ネイル・髪型・服装すべて自由／年間休日120日・土日休み ✅ 社用車で直行直帰！満員電車が苦手な方に◎ ✅ 未経験◎◎ ✅ベンチャー企業裁量とキャリアは”結果次第”でどんどん渡します！ 眠っていたブランド品や貴金属、時計が、お客様の笑顔と次の生活費に変わる ——そんな瞬間に立ち会えるのが、リユース業界の買取査定スタッフの仕事です。 スーパーやショッピングモールの催事ブースに立ち寄ってくださったお客様の「これ、いくらになる？」に応えるお仕事。 未経験も大歓迎です！！ 「何をすれば評価され、いくら稼げるのか」は給与テーブルで決まっているため 頑張りが、そのまま給与と賞与、インセンティブに還元されます！ ━━━━━━━━━━ 【この仕事の5つの魅力】 ━━━━━━━━━━ ✅ 1. チームで支え合うから、未経験でも安心 「現場で一人きり、教えてもらえない…」そんな不安を感じる必要はありません。 査定の値付けは本部がリアルタイムで判断するため、あなたは接客に集中できます。2週間の研修後も先輩と2人1組でスタートし、営業中もLINEで本部が常時サポート。 あなたの成長を,組織全体でバックアップする環境が整っています。 ✅ 2. 「なぜ評価されないのか」で悩むのは、今日で終わりにしましょう！ 頑張りが給与に反映されない不透明な評価に、疲れていませんか？ 当社の評価制度は、昇進・昇給の条件をすべて公開する平等な評価です。 年齢や社歴に関係なく、あなたの成果だけを正当に評価。 何をすれば給与が上がるのかが可視化されているから、努力が空回りすることはもうありません！ ✅ 3. 「ただの作業」ではなく、一生モノの専門性を。 眠っていた価値ある品が、お客様の笑顔と次の価値に変わる。 あなたの査定が、誰かの人生を少しだけ明るくする瞬間に毎日立ち会えます。 未経験から身につく「目利き」の力は、市場価値の高い一生モノの資産です。 言われたことをこなすだけの毎日から、自分の仕事に手応えと誇りを感じるキャリアへ！ ✅ 4. ベンチャーのスピード感。年功序列を飛び越え、最短でキャリアを築く 「3年経たないと役職につけない」そんな古いルールはありません。 立ち上げ期の今だからこそ、実力次第でどんどん裁量をお渡しします。 現場のスペシャリストとして道を究めるのも、チームをまとめるマネージャーに挑戦するのも、あなたの意思一つ。 自分の成長が会社の成長に直結するダイナミズムを、体感してしましょう！ ✅ 5. しっかり休日があるから、最高のパフォーマンスを生む 「満員電車で朝から消耗する」そんな日常とはサヨナラ。 社用車を活用した直行直帰スタイルなので、通勤ラッシュのストレスはありません。 さらに、年間休日120日・土日休みもしっかり確保。 プライベートを大切にできるからこそ、仕事にも思い切り打ち込める。それが当社のスタイルです。 【✨具体的な仕事内容：お客様の「価値」を引き出すコンシェルジュ】 お客様の大切な思い出の品を、次の方へとつなぐ架け橋となるお仕事です。 ①買取査定・接客： ブランド品や貴金属を査定し、納得いただける金額をご案内。 本部との連携により、専門知識がなくても安心です。 ②ブースづくり・ご案内・チラシ配布： 催事場にてお客様が気軽に立ち寄れるブースを準備。 お買い物中のお客様へチラシをお渡ししながら笑顔でご挨拶し、丁寧なご案内で信頼関係を築きます。 ③ご成約対応： 買取手続きから代金のお支払いまで、迅速かつ丁寧に。最後までお客様に安心感をお届けします。 ④検品・事務報告： 買い取った品物の検品・梱包や、その日の記録報告。専用ツールを使うため作業はシンプルです。 「作業」をこなすのではなく、お客様の人生の一コマに寄り添う、やりがいのある接客業務です。 くわしい流れは、下の「1日の流れ」をご覧ください！ 【✨未経験でも安心！プロに育てる3つの徹底サポート】 ① 「目利き」スキルは未経験でも安心！ 「自分の判断でお客様に金額を伝えて、損をさせたらどうしよう…」そんな心配は無用です。 買取価格の判断は、現場の写真を送るだけで本部がリアルタイムでサポート！ あなたが担うのは、お客様の想いに寄り添う「接客」。 お客様１人１人に丁寧に向き合えます。 ② 未経験から着実にステップアップできる「2週間の研修プログラム」 いきなり現場に放り出すようなことはしません。 入社後まずは2週間の研修で、査定の基礎知識からビジネスマナーまで丁寧にお教えします。 「何をどう見ればいいか」が分かるマニュアルとカリキュラムがあるため、知識ゼロからでも確実にプロの査定スキルを身につけられます。 ③ 「先輩とのバディ制」と「LINEサポート」 現場デビュー後も安心です。 最初の１週間は先輩と2人1組で行動するため、分からないことがあればその場で即座に解決できます。 また、営業中もチャットでいつでも相談OK。困ったときは常にバックアップがある環境なので、安心して成長できます。 【✨キャリアステップ】 ベンチャーの立ち上げ期だから、裁量とキャリアをどんどん渡します！！ 「これから伸びる会社に、最初からいた」——その一員になれます！ ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャー（チームをまとめる） エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規事業や既存事業の拡大などのチャレンジも可能！！ ★現場のスペシャリストもマネジメントも選べます。 立ち上げ期のオープニングメンバーとして、実力次第で早期から裁量ある役割を担えます！ 【✨アピールポイント】 ・成長を続けるリユース市場で伸びるベンチャー。 ・催事型で固定店舗に縛られず、いろんな現場・客層を経験できます。 ・今回はオープニング募集。裁量を持って働けます！ ・評価・給与テーブルが明確。頑張りが正当に、スピーディに報酬へ反映されます。 ・ベンチャーならではの接客＋数値管理スキルなど幅広いスキルが身につきます！ ・研修や評価制度、マニュアルありで、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 【✨こんな経験が活かせます（サービス・接客業の経験は、必ず活きます）】 ◎接客・サービス業 ◎販売 ◎個人営業 ◎ルート営業 ◎買取・査定 ◎リサイクルショップ勤務 ◎不動産営業 ◎保険営業 ◎コールセンター ◎テレフォンアポインター …人と接してきた経験は、そのまま強みになります。 もちろん未経験の方も大歓迎です！！ 【✨1日の流れ】 09:30 社用車で現場へ直行。ブース設営。 10:00 オープン。お客様へご挨拶・チラシ配り。 12:00 お昼休憩。 13:00 持ち込み品を査定。写真を本部に送り、金額を確認。 18:00 買取報告・検品。片付けて、自宅へ直帰。 【✨入社後のステップ】 STEP1｜２週間：研修（査定の基礎・接客を座学＋ビジネススキル） STEP2｜3週目〜：先輩と2人1組で現場デビュー STEP3｜1〜2ヶ月目：本部サポートを受けながら独り立ち STEP4｜半年〜：昇給査定スタート。実力で基本給アップ 【✨どんな会社？】 株式会社グロバディは催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店として リユース事業を行っている会社です。 企業理念は【一人の限界を、組織で超える】 私たちは、個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織を目指しています！ 一人では味わえない達成感を、チームで一緒に掴み取りましょう！ 【✨よくある質問】 Q. 未経験・知識ゼロでも大丈夫？ A. 大丈夫です。査定金額は本部がリアルタイム判断。2週間研修＋先輩同行＋マニュアルでゼロから覚えられます。年齢・学歴・社歴・経歴は一切不問です！ Q. 応募の条件は？ A. 普通自動車免許（AT限定可）が必須です（社用車で直行直帰のため）。 長期キャリア形成のため35歳未満の方が対象です（労働施策総合推進法の例外事由による年齢制限）。 Q. 「押し買い」のような、しつこい買取ではないですか？ A. 違います。売り込む営業ではなく、持ち込まれて感謝される接客です。 目先の数字のために誠実さを曲げる買取は、会社のルールとして禁じています。

求めている人材 ✨【求める人材】✨ ＼🔥人柄・意欲重視の採用です！学歴・経歴・業界知識は一切不問！🔥／ 今回のオープニング募集では、これまでの経験よりも「これからどうなりたいか」というあなたの意欲を大切にします！ 📌【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（※社用車での直行直帰スタイルであるため） ・35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） 🤝【こんな方を歓迎します！】 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・接客・販売・営業の頑張りを、結果で正当に評価されたい方 ・お客様1人1人にしっかり向き合って接客したい方 ・中長期的に成長して新しいキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 💼【活かせる経験（※必須ではありません）】 人と接してきた経験は、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）を問わずすべてあなたの強みになります！ ・接客・サービス業・販売（アパレル、飲食、ホテル、量販店など） ・営業職（個人営業、ルート営業、不動産・保険営業など） ・リユース業界（買取・査定、リサイクルショップ勤務など） ・カスタマーサポート（コールセンター、テレアポなど） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当社は明確な給与テーブルを完備しており、基準を満たせばスピーディーに基本給がアップします 【成果は目に見える形で評価・還元します！】 何をやれば評価され、いくら稼げるのかが、仕組みとして完全に可視化されています。 ✅毎月のインセンティブ：日々の頑張りや成果は、翌月の給与にダイレクトに反映！ ✅年2回の賞与（ボーナス）：会社の業績と個人の評価テーブルに基づき、しっかり還元します。 ✅年2回の昇給査定：半期ごとのスピード評価。あなたの成長を足踏みさせず、迅速に基本給へ反映します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社1年目／ 年収 480万円 （内訳：固定給月給30万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2年目／ 年収 610万円 （内訳：固定給月給35万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社3年目／ 年収 730万円 （内訳：固定給月給41万円 ＋毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00〜19:00 休憩1時間 お店の営業時間が決められているので基本的に定時退社となります。

休日休暇 🌴【休日・休暇】 ＼接客・サービス業では珍しい「土日休み」！／ 年間休日120日程度で、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です✨ ・週休2日制（土日休み） ・年間休日120日程度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 💡長期休暇もしっかり休めます！ GWや夏季、年末年始といった季節のお休みもしっかり確保しています。 社用車での直行直帰スタイルで毎日の通勤ストレスがないことに加え、お休みも充実しているため、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用車あり（ガソリン代支給／直行直帰OK！） ・ネイル自由・髪型自由・服装自由 また、社用車を使った直行直帰スタイルを導入しているため、毎日の通勤ラッシュや満員電車のストレスとも無縁です！ 安心して長く働けるよう、安心の社会保険や交通費全額支給もしっかり完備しています！

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給以外の待遇は正社員と同等となります！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由