システム資産を正確に管理するバックオフィス型情シス担当

仕事内容 社内で利用されるPCやiPad、各種システムアカウントを正確に管理し、会社全体のIT環境を支えるポジションです。 資産管理の正確さが組織の信頼性を高めます。 - 具体的なお仕事 - ◎PC・iPadの貸与、回収、在庫管理 社員の利用状況を正しく把握し、無駄のない資産運用を行います。 ◎Googleドライブ、出欠管理システム等のアカウント管理 セキュリティや業務効率を考慮した利用権限の設定を行います。 ◎店舗システムや監視カメラの状態管理 日常的な確認やログの管理により、障害発生を未然に防ぎます。 ◎管理台帳やログの作成・更新 社内資産を正確に記録し、内部統制や経営判断の基盤を作ります。 - お仕事のやりがい - ◎正確な管理によって組織全体を支える実感が得られる ◎経営に直結する資産管理業務に携わり、専門性を高められる ◎「数字」と「機器」を扱う仕事で自分の強みを発揮できる - 企業について - 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 音楽教室から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育…など多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ■会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ■成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、【大きな財産】となるはずです。 【働く環境について】 社員の主体性を尊重している当社だからこそ、積極的に社員のアイディアを取り入れています。 「この業務フローを見直した方が良いのでは？」「このツールを使えば作業時間を短縮できる！」など これまでの知識や経験を活かし、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。

求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■社内情シス担当としてのシステム運用管理経験 【このような方にオススメ】 ■社内情シス担当としてのキャリアアップに加えて”責任者”という立ち位置でよりご活躍の場を広げたいとお考えの方 ■全国40箇所以上のスタジオ内のシステム運用管理を担っていただくという”強い責任感”を持っていただける方 ■今あるものをより良いものに変えるため、攻めの情シスとして”積極的な提案”と”迅速な対応”を行える方 ■常にアップデートされるIT技術に追いつくため、自己研鑽を怠らない方

職場環境 アクティブで明るいメンバーが多い当社ですが、情シス担当は一人で黙々と作業に入ることもありますし、各拠点の方々やベンダーの方々とコミュニケーションを図りながら業務を遂行することもあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。

150-0033東京都渋谷区猿楽町11−6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スタッフ：月給30万円以上 責任者：月給35万円以上 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

休日休暇 ■休日： 完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由