未経験歓迎【茨城/リスク評価エンジニア/PRA】原子力プラントの安全対策 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 ★未経験歓迎【茨城/リスク評価エンジニア/PRA】原子力プラントの安全対策 仕事の内容 PRAとは、原子力プラントの安全性向上を目的として、プラントの安全性を定量的に評価し、特定されたリスク要因に対して改善策を立案する業務です。日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件が主体と なり、以下の一連の作業を実施します。 ・故障モード影響解析（FMEA） ・イベントツリー解析（ETA） ・フォールトツリー解析（FTA） ・PRAモデルの構築と定量評価 ・定量評価結果の分析と安全対策の提案 募集職種 ★未経験歓迎【茨城/リスク評価エンジニア/PRA】原子力プラントの安全対策

必要な経験・能力等 【必須】確率論的リスク評価（PRA）業務に興味がある方 （PRA未経験者の方も歓迎。未経験分野でも積極的に学ぶ意欲のある方を募集します。） 当ユニットは、日立GEニュークリア・エナジー(株)と強力に連携しており、PRAに関わる一連の業務を担当することができます。また、将来は取りまとめ者として活躍の場が広がります。原子力プラント設計を通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

茨城県日立市幸町３丁目１－１ 株式会社日立産業制御ソリューションズ 予定勤務地 茨城県日立市 勤務地 勤務地① 事業所名：関連会社 日立事業所 海岸工場 所在地：茨城県 日立市 幸町３丁目１－１ 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 海岸工場内 転勤：当面無

月給25万円～38万8000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥388,000 基本給￥250,000～￥388,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（12～24日）（入社月によって変動致します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住宅手当制度、企業年金制度、リフレッシュ休暇制度、育児休暇、介護休暇など 制度備考：[福利厚生]住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [妊娠、出産、育児に関する各種制度]育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 [キャリア支援]・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備（無料で14,000講座利用可能）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■フレックス制度 標準的な勤務時間 8:50～17:20 [PR] ・PRA業務経験がある方、または、大学にて工学分野を専攻された方を歓迎します。 ・未経験の方でも仕事をしながら専門知識を習得できるよう支援します。 [働く環境について] ・在宅勤務：基本は出社、週1～2回のリモートワークが可能です。 ・残業時間：月平均で20時間程度となります。 [この仕事の魅力・面白さ] 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。 これを通して、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献できます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング 設立：2014年04月 代表者：取締役社長 上田 元春 従業員数：3,550人 平均年齢：45.0歳 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0006 東京都台東区 秋葉原６番１号 本社以外の事業所：■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他 関連会社：■株式会社日立製作所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み