副室長からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅通常月の基本勤務は14時出勤 ✅実働7時間・休憩1時間 ✅1日最大8名の少人数・個別指導 ✅生徒1名につき入塾手当あり ✅年3回講習ごとのMVP賞あり ✅各種検定祝金・資格手当制度あり ✅パソコンを1人1台完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 数研学院にて、中学生への授業指導を中心に、 教室運営を サポートする副室長・教室管理スタッフの業務を 担当します。 最初からすべての業務をお任せするのではなく、 得意科目の授業や簡単な事務作業から順を 追って業務範囲を広げられます。 ・中学生の英語または数学の指導 得意な1科目を中心に担当します。 最大8名の少人数クラスや個別指導で 生徒一人ひとりと向き合えます。 ・事務作業 1人1台支給のパソコンを使用します。 保護者向けのお便り作成、 定期テスト対策プリント作成、 春期・夏期・冬期講習のご案内、 高校受験に関するお知らせ作成、 簡単なデータ入力などを行います。 ・時間割・シフト作成 生徒の予定や講師の都合を考慮し、 スタッフ同士で相談しながら 効率的な時間割を作成します。 ・保護者面談・学習相談（年3回） 生徒の成績や学習状況、 目標を保護者へ共有します。 ・教室運営サポート 生徒の出欠確認、自習室管理、 時間講師との調整、環境整備や 入塾希望者へのご案内対応など。 ◎勤務条件と働き方 通常月は 14:00〜22:00（実働7時間・休憩1時間）の勤務が基本です。 午前中の時間を有効に 活用できる勤務体制となっています。 春期・夏期・冬期講習などの繁忙期は、 年間勤務カレンダーに基づき勤務時間を 設定します。 ◎アイデアを活かせる環境 教材作成や時間割の工夫、お便りの内容など、 業務上の提案を歓迎する風土です。 適性や希望に応じて広告制作、経理、 労務管理などへ挑戦することも可能です。 将来的に教室長やエリアマネージャーを 目指すキャリアパスも用意されています。 ◎応募要件 指導経験や教室管理の経験は問いません。 得意な英語または数学の指導からスタートし、 周囲のスタッフと協力しながら業務を 習得できます。

求めている人材 【必須要件】 ・経験や特別な資格は一切不問です ・子どもたちの成長に寄り添い、丁寧に 向き合える方 ・未経験から実生活に役立つビジネススキルや 管理業務を身につけたい方 【歓迎条件・こんな方に向いています】 ・安定した環境の中で努力や成果を適正に 評価されたい方 ・将来的に副室長や室長への昇格を通じ、 責任ある立場や収入アップを目指したい方 ・自分で目標を設定し、 授業だけでなく教材作成や教室運営にも 挑戦したい方 【入社後の流れ・研修制度】 未経験の方も安心して業務を スタートできるよう、段階的な育成体制を 整えています。 ・入社初期: 予習テキストと研修を活用し、 ご自身の得意科目からの授業担当で 無理なく業務に慣れていただきます。 ・ステップアップ: 授業を進めながら、 プリントや教材作成などの事務作業、 教室運営サポートへと少しずつ対応範囲を 広げていきます。

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当や成果に応じた還元制度を用意し、実力や挑戦を正当に評価する環境を整えています。 【年収例と還元制度】 1年目から年収450万〜500万円以上を目指せる環境です。基本給に加えて年3回のMVP賞が支給されるほか、日頃の成果やスキルアップに応じた手当も充実しています。 ・検定2級以上に合格した際のお祝い金制度 ・税理士・社会保険労務士などの資格取得に対する毎月の手当制度 ・生徒1名につき2,000円の入塾手当 ・売上実績に応じて春期・夏期・冬期の年3回支給されるMVP賞 【収入アップとキャリアの道筋】 目標とする年収について希望を聞き、達成に必要な生徒数・売上・教室運営の取り組みを具体的に提示した上で、会社が達成に向けてサポートします。副室長からスタートし、教室長、エリアマネージャーへと、成果に応じた収入アップとキャリアアップを目指せる環境です。 【明確な労働条件】 固定残業代・みなし残業はありません。時間外労働に対する賃金は法令に従い全額支給します。 ※各種手当・MVP賞は支給条件や実績によります。希望年収の達成を保証するものではありません。 【給与例】 給与例 成果やキャリアステップに応じた収入の仕組みをご案内します。 数研学院では実力や努力を適切に評価し、早期の昇格や収入アップを目指せる環境を整えています。 【入社1年目の収入イメージ】 ・想定年収：450万〜500万円以上を目指せます ・年収内訳：基本給に加え、年3回のMVP賞が含まれます ・評価基準：実力・努力・成果をはじめ、得意科目、コミュニケーション能力、企画力などのスキルを総合的に評価します。 【入社2年目以降のキャリアと昇格】 ・キャリア例：入社2年目で教室長への昇格も可能 ・教室長のお仕事内容：授業、時間講師の採用・育成・シフト管理、教室運営全般 ・将来の展望：教室長、エリアマネージャー、独立・経営者を目指すことも支援します。 【講習ごとの表彰制度】 ・春期・夏期・冬期講習の時期にMVP表彰イベントを実施 ・成果に応じて最高100万円のMVP賞を目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 14:00～22:00（実働7時間、 休憩1時間） ※水曜日：14:00～22:00（実働5時間） ※講習期間：9時間勤務

休日休暇 年間勤務カレンダーに基づき、休日や勤務日を事前に明確にしています。 ■年間休日85日 ■日曜日・祝日休み ■会社指定の土曜日休み（年間8日） ■年末年始休暇4日間 ■お盆休暇8日間 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 1年単位の変形労働時間制を採用しており、通常期・講習期間・定期テスト対策期間に合わせて勤務時間を設定しています。休日は入試対策や定期テスト対策の対象外となるため、年間カレンダーで指定された日はしっかり休めます。 入社から6か月継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した場合は、年次有給休暇を10日付与します。 やむを得ず休日に勤務する場合は事前許可制とし、振替休日・代休の取得や休日勤務手当について、就業規則と法令に基づき適切に対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【スキルアップ支援と手当制度】 数研学院では、社員の資格取得や能力開発を 応援する手当・祝い金制度を設けています。 ■資格手当・合格祝い金制度 ・検定2級以上合格：合格祝い金として一時金10,000円を支給 ・対象資格（英検・漢検・数検等）：資格取得を サポート ・対象資格（税理士・社会保険労務士） ：1資格につき月10,000円を支給 専門知識の習得やスキルアップを通じて、 将来のキャリア形成や収入向上を 目指せる環境です。 ■待遇・働きやすさ ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・教室によってはマイカー通勤OK ※資格手当・合格祝い金・退職金制度・車通勤については会社規定によります。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ストックオプションあり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
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• 女性が活躍中
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎