児童相談部門のリーダー候補|土日祝休み|DCT03-32

仕事内容 【相談支援事業の管理者（相談支援専門員）】 「管理者に興味はあるけど、不安もある…」という方へ。 現場経験を活かしながら、少しずつステップアップできる環境です。 ◎月給36.9万円～の高待遇 ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎年末年始休暇あり（12月29日～1月3日） ◎基本は9:00～18:00勤務 ◎業務に応じて勤務時間の調整も可能（柔軟に働けます） ◎家庭やプライベートとも両立しやすい環境 ◎一人で抱え込まないサポート体制 「特別なマネジメント経験がないと難しいのでは…」 そんな心配は必要ありません。 大切なのは、利用者様やスタッフの話を丁寧に聞けること。 現場経験を活かして、無理なく一歩前に進みたい方を歓迎します。 ■仕事内容 相談支援専門員としての業務に加え、事業所運営に関わるサポートもお任せします。 ✅生活全般にかかわる相談・情報提供 ✅サービスなど利用計画の作成 ✅モニタリング ✅関係機関との連絡・調整などの業務等 ＜管理者業務＞ ・事業所の運営サポート ・スタッフとの情報共有やフォロー

求めている人材 【下記いずれかに該当する方】 ・相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員の要件を満たしている方（相談支援従事者初任者研修修了＋実務経験あり）

261-0004千葉県千葉市美浜区高洲1-24-23-B 株式会社ドットライン/ドットセンター 稲毛海岸 勤務地 #ドットセンター（居宅介護支援） #DCT03 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で1分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で21分

月給36万9000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6000円 〜 40万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ≪内訳≫ 基本給：212,000円～ 職能手当：44,000円～ 役職手当：20,000円～ 業務手当：93,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・担当件数手当（4,000円 / 件） ※計画及びモニタリング件数24件以上で、1件につき4,000円を支給する。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 基本 9:00～18:00（休憩60分） 業務状況に応じて、勤務時間は柔軟に調整可能です。 無理のない範囲で、ご自身のスケジュールに合わせた働き方ができます。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヵ月 ・試用期間中の変更点：月給353,000円～（業務手当として30時間分・89,000円～を含む。超過分は別途支給） ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。 また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み