京都/統括マネージャー/完全週休2日/土日休/店舗標準化・仕組み化 業務企画

企業名 株式会社フレグランスプロジェクト 求人名 京都／統括マネージャー/完全週休2日/土日休/店舗標準化・仕組み化 仕事の内容 オーダーメイド香水専門店を展開する当社にて、統括マネージャーをお任せ。代表直下のポジションでエリアマネージャーの統括、店舗の数値管理、オペレーションの標準化など、事業拡大の仕組みづくりを担います。 ■エリアマネージャーの統括・育成、進捗管理 ■直営店舗の売上・客数・粗利・体験率などの数値管理、週次レビューの運用確立■店舗オペレーションの標準化・仕組み化の構築、マニュアル作成■店長やスタッフの育成、モデル店舗の構築■代表との定例ミーティングに基づく経営戦略から現場への行動計画への落とし込み、事業全体の成長を強力にリード。 募集職種 京都／統括マネージャー/完全週休2日/土日休/店舗標準化・仕組み化

必要な経験・能力等 【必須】店舗型ビジネスでの複数店舗マネジメント経験（SVやエリアMGRなど・業態不問）およびKPIや売上等の数値を用いた改善・運営マネジメントの経験【尚可】多店舗展開企業でのオペレーション改善経験 【必須】■店舗型ビジネスの複数店舗マネジメント経験（SVやエリアMGR・業態不問）■KPIや売上等の数値を用いた店舗改善、運営マネジメント経験【尚可】■多店舗展開企業でのエリアマネジメント経験■店長育成やオペレーション改善経験【求める人物像】■個人の努力や人間関係だけでなく仕組み化・標準化で課題解決ができる方■社長直下のスピード感に順応できる方■将来の事業部長など幹部志向のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2 株式会社フレグランスプロジェクト 予定勤務地 京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：京都府 京都市下京区 河原町仏光寺下る天満町271-2 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 京都河原町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給45万円～54万円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥540,000 基本給￥369,000～￥459,000 固定残業代￥81,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：109日 （内訳） 完全週休二日制 金曜 土曜 その他（12/31，1/1は暦にかかわらず休み） 有給休暇：有（10～20日）（自由に取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ■従業員割引制度あり ■顧問弁護士への無料電話相談：プライベートの悩みなどが仕事に影響しないように、 相談したいときに専門家に相談ができる制度です ■予防接種全額負担：年に1回インフルエンザの予防接種費用を負担 ■定期健康診断実施 ■懇親会補助費 ■昇給：勤務実績や業績に応じ、年1回程度昇給の機会があります ■研修制度充実（初期研修・実技研修・フォローアップ面談など） ■資格取得支援（アロマ検定費用全額負担） ■住宅手当：30,000円／月（当社規定あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【休日備考】 月9休制・シフト制 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：フレグランスの製造および販売 フレグランスの企画、催事、その他それにかかわる事業 設立：2023年04月 代表者：代表取締役 和田 慎平 従業員数：90人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒600-8024 京都府京都市下京区 天満町２７１ その他備考・企業からのフリーコメント：◆1→10の組織拡大フェーズを牽引する オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」を中心に事業が急拡大。立ち上げ（0→1）が完了し、現在は直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める重要なフェーズです。これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営をお任せ。 ◆感性を仕組み化する面白み 数値管理だけでなく、「接客品質」や「お客様の笑顔」といった感性指標を追う、体験型ビジネスならではの難しさと面白さがあります。他業態のノウハウを自社流に翻訳し、スクリプト化しにくい品質を仕組み化・標準化するスキルが磨かれます。 ◆透明性の高い評価と圧倒的なキャリアパス 四半期ごとにチェックリストを用いた昇格チェックを行い、評価の透明性は抜群です。失敗を責めない攻めの文化があり、予算を持って裁量高くチャレンジできます。将来は事業部長や役員、さらには社内起業や社長の座を目指すことも可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 完全週休2日制