設計スタッフ(発電所・変電所設備)

仕事内容 ⏩安定して長く働ける魅力をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅01】一生モノのスキルをここで！ 設計用ソフト（CAD）の操作や電気に関する知識を、基礎からしっかり学べます。 充実した教育体制に加え、資格取得費用は会社が全額サポート。 将来も役立つ専門スキルを、未経験から着実に身につけられます。 【✅02】バツグンの働きやすさ ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆手当充実（住宅手当、家族手当ほか） ◆残業少なめ／月平均15.5h など、ワークライフバランスを大切に長く活躍できます。 【✅03】北海道の暮らしを支える仕事 私たちの手がける発電・変電用設備の設計を通して、 電気が当たり前に使える日常を守っています。 大手電力会社の北海道電力様（ほくでん）の案件を中心に手がけているため、 景気に左右されにくい、安心した経営基盤を築いています。 ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 発電所・変電所向けの「制御装置」や「保護装置」の設計をお任せします。 ■設計業務 仕様書をもとに専用ソフト（CAD）で図面を作成します。 ルールに沿って正確にカスタマイズしていくシンプルな作業です。 ■電気・電子回路構築 「もし停電が起きたら、自動で予備の電気に切り替える」 といった装置の自動ルールを組みます。 ■部品選定 製品の仕様や用途に合わせて、 各メーカーの部品の中から最適なものを選定します。 30〜40年前の職人さんが手書きした古い図面を参考にすることも！ 「当時はどんな意図で設計したのか」 「もっと良い構造にできないか」 を考えながら、最新技術を取り入れた設計へと進化させていきます。 自分のアイデアを反映させながら、働けるのがこの仕事の大きな魅力です。 ⏩入社後の流れ ━━━━━━━━━━ まずは専用CADソフトの操作方法や、 各メーカーの部品の違い、規格などを覚えるところからスタート。 先輩のサポートを受けながら少しずつ図面作成に挑戦し、 CADスキルや電気の知識を着実に身につけていきましょう。 ＞＞◆一生モノの専門スキルを習得 電気製図の技能検定やシステム検査技師 といった資格取得も会社が全面的にバックアップします！ ⏩働くポイント ━━━━━━━━━ 基本的にはデスクワークが中心。 図面作成や設計業務に集中しながら、 自分のペースで落ち着いて取り組めます。 もちろん「一人放置」ではなく、 困ったときは優しい先輩たちがすぐにサポート！ 未経験から電気インフラを支える設計のプロへ成長できる環境が整っています。 ⏩スケールの大きな仕事 ━━━━━━━━━━━━ あなたがPCで描いた図面は、 発電所・変電所で使われる制御装置の「心臓部」となり、 北海道全域へ安定して電気を届けるために何十年も稼働し続けます。 自分の仕事が社会インフラを支え、 多くの人々の暮らしにつながっている実感を得られる、スケールの大きな仕事です。

求めている人材 ■未経験歓迎・学歴不問・男女不問 【必須条件】 ◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【こんな方を歓迎します！】 ◇確かな技術（手に職）を身につけたい方 ◇「北海道のインフラを支えている」という誇りを持って働きたい方 ◇黙々と集中して取り組むデスクワークが好きな方 ◇ものづくりに興味があり、手に職をつけたい方 ◇臨機応変に、機転を利かせた対応ができる方 【歓迎条件】※必須ではありません ・CADの知識がある方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・学校などで電気系統の学科を専攻していた方

月給20万4700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力により給与を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分 ◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分 【諸手当】 ◆残業手当（100％支給） ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆出張手当 ◆現場作業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆生活手当 ※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円 ※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円 【給与例】 給与例 年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／入社1年目（目安）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 【残業時間について】 月平均15.5時間（2025年度実績）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆時間単位休暇（1時間単位） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆裁判員制度休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇（災害、伝染病など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度 ◆定年制度（60歳まで） ◆海外研修 ◆新年会 ◆コミュニケーション活動費 ◆エスコンフィールド年間シートあり ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 【自己啓発支援制度】 指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します ※同一資格の場合は3回まで 【年間功労者表彰】 最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金 【永年勤続表彰】 10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由